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HR實習生-東方國信(上市公司)-來廣營-3-3.5k
2022-07-25 16:39 , 由
gujin2008
發表 到 [
HR實習生
]
崗位職責:
1、熟悉和掌握公司組織架構及人員情況;
2、員工異動管理:入、離、調、轉手續的辦理;
3、員工檔案及合同管理;
4、人員信息表及EHR系統數據維護;…
0 評論
2787 人讀過
來源:
原創
標簽 :
HR實習生
頂4
埋0
獵頭實習生-望京&國貿-150元/天
2022-07-20 17:50 , 由
IG醫藥獵頭
發表 到 [
HR實習生
]
工作時間:9:30—18:30 周末雙休
地點: 北京市朝陽區望京SOHO&國貿三星大廈(地點可任選其一)
…
0 評論
2387 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂7
埋0
招聘主管-北緯科技(A股物聯網)-海淀白石橋南-…
2022-07-18 15:42 , 由
chasel21
發表 到 [
HRM級
]
崗位職責:
1、根據公司業務規劃,完成人員招聘計劃需求,
2、全面參與各類招聘崗位的全招聘流程運作,包括人才搜尋、面試和評估、與業務部門協調、促成招聘決定、錄用、確保順利入職等…
0 評論
1834 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂6
埋0
招聘專員-伊利奶酪-北京豐臺-9-11k
2022-07-13 14:49 , 由
Day
發表 到 [
HR專員助理級
]
工作職責:
1
負責HRBP、招聘體系下發各類方案、辦法執行情況的跟進監管,推動各系統按要求落地執行,提升HRBP隊伍的執行力;
2
0 評論
1830 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂2
埋0
培訓發展經理-海淀-高能環境-15k-25k 彈性工作…
2022-07-11 15:36 , 由
高能環境
發表 到 [
HRM級
]
職責描述:
1、 制定培訓管理體系制度,組織實施年度培訓計劃;
2、 組織實施各項培訓活動,控制費用預算,推動各項培訓計劃有序進行;
3、 發展內部培訓師,提高人力資源部…
0 評論
3010 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂9
埋0
組織績效經理-深圳市燕麥科技股份有限公司-深圳…
2022-07-08 15:12 , 由
燕麥科技小補
發表 到 [
廣深職位
]
職責描述:
1.根據公司經營戰略,統籌制定人力資源規劃,支撐戰略落地,促進組織績效達成和人員績效提升;
2.負責公司崗位管理工作,擬定公司崗位設置方案,編制或修訂總部崗位說明書…
0 評論
2712 人讀過
來源:
原創
標簽 :
組織發展
人才盤點
績效管理
頂3
埋0
招聘專員-亦莊人才-中航技-8-10k
2022-07-08 09:28 , 由
janet_jin
發表 到 [
HR主管級
]
崗位職責:
1.協助部門經理開展相關工作;
2.負責項目招聘、招考及獵頭項目的實施工作;
3.負責招聘平臺的運營與維護、數據統計和反饋工作;
…
0 評論
2360 人讀過
來源:
原創
標簽 :
國企直招(非外包職位)
乙方經驗
頂1
埋0
項目經理-亦莊人才服務公司-中航技-10-15k
2022-07-08 09:15 , 由
janet_jin
發表 到 [
HR主管級
]
崗位職責:
1.對接客戶需求,擬定外包項目實施整體方案;
2.及時跟蹤項目的運營實施,響應客戶問題和所需,及時改進項目運營中的問題,為客戶提供專業、主動、周到…
0 評論
2163 人讀過
來源:
原創
標簽 :
人力外包經驗
國企直招(非外包職位)
頂2
埋0
高級培訓專員-深圳市燕麥科技股份-深圳市光明區…
2022-07-06 19:41 , 由
燕麥科技小補
發表 到 [
廣深職位
]
崗位職責:
1、開展需求調研,制定年度培訓計劃并組織、實施;
2、負責培訓體系、講師體系、課程體系等搭建;
3、專題培訓項目的策劃、組織開展與實施管理;
4、…
0 評論
2736 人讀過
來源:
原創
標簽 :
人才發展
培訓管理
課程開發
頂0
埋0
機器視覺工程師-潮州三環集團-潮州/成都/德陽-10k-20k
2022-07-06 14:40 , 由
木木0456
發表 到 [
老家職位
]
崗位職責:
1、制定基于機器視覺的技術解決方案;
2、負責機器視覺軟件開發;
3、負責機器視覺系統搭建與調試;
崗位要求:
1、2年…
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1997 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂0
埋0
電氣自動化工程師-潮州三環集團-潮州/成都/德陽…
2022-07-06 14:39 , 由
木木0456
發表 到 [
老家職位
]
崗位職責:
1、制定非標設備自動化控制方案;
2、負責電氣原理圖的設計及繪制;
3、負責電氣元器件的選型及報購單整理;
4、負責電控程序編寫及現場調試;
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2005 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂1
埋0
非標機械設計-潮州三環集團-潮州/成都/德陽-10k-22k
2022-07-06 14:35 , 由
木木0456
發表 到 [
老家職位
]
崗位職責:
1、負責非標機械設備的研發,包括方案制定、詳細結構設計、出圖報購和解決調試過程出現的問題;
2、負責現有設備的升級改造;
0 評論
2364 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂1
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人力行政實習生—二咖—北京
2022-07-04 17:32 , 由
hrerka
發表 到 [
HR實習生
]
崗位職責:
1.協作辦公用品采購、管理及領用登記;
2.協作來訪人員及面試人員接待及登記,會務準備;
3.協作辦公環境管理及環境維護,保證辦公設備正常運轉;
4…
0 評論
2036 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂1
埋1
前臺-二咖-北京-6~8K
2022-07-04 17:30 , 由
hrerka
發表 到 [
HR專員助理級
]
崗位職責:
1.辦公用品采購、管理及領用,定點盤點公司固定資產及易耗品,做好出入庫,有效控制行政支出;
2.來訪人員及面試人員接待及登記,會務準備等;
3.辦公環境管理…
0 評論
2058 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂2
埋0
薪酬績效專員-二咖-8~13K
2022-07-04 17:26 , 由
hrerka
發表 到 [
HR主管級
]
崗位要求:
1.根據行業和公司發展狀況,制定公司薪酬福利體系、績效激勵體系并負責實施;
2.不斷修訂完善公司各類規章制度及流程,并推進落實;
3.優化培訓體系,通過組織…
0 評論
2122 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂3
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薪酬績效經理-二咖-北京-12~17K
2022-07-04 17:25 , 由
hrerka
發表 到 [
HRM級
]
崗位要求:
1.根據行業和公司發展狀況,制定公司薪酬福利體系、績效激勵體系并負責實施;
2.不斷修訂完善公司各類規章制度及流程,并推進落實;
3.優化培訓體系,通過組織…
0 評論
2233 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
頂2
埋0
財務總監-華戍防務-海淀馬連洼-面議
2022-06-27 09:20 , 由
華戍防務
發表 到 [
北京HR職位
]
崗位職責
1、根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制…
0 評論
2298 人讀過
來源:
原創
標簽 : 無
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員工關系專員-北緯科技(A股物聯網公司)-海淀白石橋-10K-13K
會員評論
Comments
如何用excel設置員工合同到期變色提醒
@Aiko
2024-04-16 12:48
0人
謝謝分享
薪酬福利主管-獵豹移動-雙橋-(15K-25K)
@匿名網友
2023-08-14 10:26
0人
多希望是在鄭州啊
求職HR相關崗位(6年以上經驗)
@匿名網友
2023-06-26 16:58
0人
此人簡歷
互聯網物流行業員工關系專員--三元橋-8K-10K(13薪)
@匿名網友
2022-06-26 16:59
0人
請問這個職位還招人嗎
薪酬績效主管-交個朋友公司-酒仙橋-10-15k
@tayler88
2022-03-31 16:09
0人
薪酬績效的比重感覺比ssc低
【招聘網站類】HR服務商名錄
@cyhhrzh10hqb
2022-03-14 13:23
0人
不公平的HR
(已招到)招聘經理/員工關系主管-高能環境-北京-15-20K
@半杯冰
2021-10-19 11:00
0人
恭喜結帖子
某運營商-國企-黨群工作崗-12K
@匿名網友
2021-10-12 09:25
0人
................聯系方式倒是留一個啊~咋應聘呢~
HRBP(招聘方向)- 簡單心理 -大望路 -10-15K
@匿名網友
2021-09-15 15:54
1人
投了 已讀未回。
北京市歷年社會平均工資、繳費基數上下限、繳費比例一覽表(1992-2025)
@半杯冰
2021-09-13 09:47
0人
看到上文中的.rar文件名,點擊直接下載即可。 歡迎大家分享更多有用的資料
北京市歷年社會平均工資、繳費基數上下限、繳費比例一覽表(1992-2025)
@匿名網友
2021-09-13 09:45
0人
繳費基數
【如何推廣職位?如何置頂,轉發,上微信?】
@13716724796
2021-09-02 15:01
0人
58同城在東莞高薪聘請一位HRBP,東莞的同行們可以聊聊 lihui10@58.com
高級招聘專員-大眼文化集團-高碑店-10~15k
@erin
2021-04-16 20:04
0人
MMM
(已招到)薪酬經理-北斗星通-海淀永豐基地-15-20k*13
@半杯冰
2021-04-14 10:13
0人
恭喜結帖!
招聘助理-美團-北京-6-7k
@張濤
2021-04-07 19:09
0人
美圖機會,不錯
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