組織績效經理-深圳市燕麥科技股份有限公司-深圳市光明區-15-20k
來源: 原創
職責描述：
1.根據公司經營戰略，統籌制定人力資源規劃，支撐戰略落地，促進組織績效達成和人員績效提升；
2.負責公司崗位管理工作，擬定公司崗位設置方案，編制或修訂總部崗位說明書；
3.負責搭建及優化公司職位職級管理體系，定期調整或優化職位職級任職資格標準，并負責組織實施；
4.負責搭建及優化核心崗位人才庫。通過定期組織人才盤點工作，編制人才盤點報告，提出人才發展建議，夯實人才梯隊建設與后備人才培養；
5.負責公司績效管理工作，擬定公司績效考核制度，跟進績效考核結果，促進組織效率提升；
6.參與建立公司組織與人才發展管理制度、流程體系，并負責監督制度、流程的執行情況，及時糾偏和完善；
7.參與制定公司組織架構方案，進行組織診斷，提出組織機構新增、合并、刪減或職能優化建議。
任職要求：
1.統招本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2.10年以上人力資源從業經歷，5年以上大型企業組織管理、人才管理工作經歷；
3.精通人力資源管理知識，熟悉組織與人才管理等方面的管理知識，了解現代企業人力資源管理體系設計方法和管理流程；
4.具有優秀的溝通能力、分析能力和計劃執行能力，良好的團隊合作意識。
工作地點：深圳市光明區
薪資范圍：15k-25k
投遞郵箱：buxin@yanmade.com（注明來自HR圈內招聘網）
公司介紹：深圳市燕麥科技股份有限公司成立于2012年3月12日，上市于2020年，是一家專注于自動化、智能化測試設備的研發、設計、生產和銷售的高科技企業，以精密機械及電、光、聲等領域多種測試技術為基礎，結合自動控制、圖像識別、深度學習算法等技術，開發出測試治具、自動化測試設備、智能化視覺檢測設備等系列產品。
