【已招到】組織發展-叮當快藥-北京東城燈市口-15-25K
來源: 原創
1、負責集團組織管理體系的設計、管理、推行、定期回顧和優化；
2、根據集團發展需求和組織管理的原則對崗位管理體系進行整體規劃，設計與業務部門相匹配的職位、職級體系，建立員工職業發展路徑；
3、根據崗位管理體系，建立與之相匹配的任職資格體系，并進行推行、管理維護和持續優化；
1、負責集團組織管理體系的設計、管理、推行、定期回顧和優化；
2、根據集團發展需求和組織管理的原則對崗位管理體系進行整體規劃，設計與業務部門相匹配的職位、職級體系，建立員工職業發展路徑；
3、根據崗位管理體系，建立與之相匹配的任職資格體系，并進行推行、管理維護和持續優化；