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薪酬績效經理-醫療行業孵化平臺-北京
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2025-02-21 14:42 , 無
薪酬績效經理-北京
醫療行業孵化平臺
崗位職責:
1. 完善公司薪酬管理制度和流程,優化績效管理體系,包括績效指標設定、績效評估流程、績效結果應用等,…
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薪酬福利主管-獵豹移動-雙橋-(15K-25K)
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2023-08-07 11:37 , 薪酬
工作職責
1、參與公司薪酬體系設計、編制和優化薪酬管理制度、制定薪酬調整方案;
2、對接財稅及子公司制定年度預算,并監督執行;
3、國內和海外薪資核算,個稅、社保公積…
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人事行政主管-資產公司-北京8-10K
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2023-07-18 09:37 , 無
☞人事行政專員/主管
職責描述:
1、負責編制公司綜合管理制度,其中包含:人事管理制度,行政管理制度,辦公室管理制度等。
2、負責公司證、章、照的辦理和管理,包括…
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人事行政主管-盛世運通-順義-8-9k
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2023-07-13 09:56 , 無
職位描述
1、負責招聘模塊工作,簡歷的篩選、電話預約、人員面試安排等;
2、負責公司社保、公積金、雇主責任險、等相關事項辦理,包括但不限于增減員、信息變更、解答員工疑問、費用…
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360獵頭顧問-君道致遠-北京石景山-薪資面議
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2023-02-17 15:11 , 無
工作職責:
1、根據自有資源和渠道,自行完成開發客戶、崗位對接和崗位交付等全流程工作。
2、根據客戶要求,通過各種渠道快速尋訪候選人,進行深度的面試評估。
3、給客戶…
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企管專員/主管-高能環境-北京-10-15K
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2023-02-08 09:38 , 無
企管經理/主管
崗位職責:
一、崗位職責:
1、建立全流程經營管理體系,及集團經營統計及分析;
3、業務人員業績核算及動態調整;
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招聘主管(豐臺科技園)-IT行業-面議
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2022-10-24 15:53 , 無
期待你:
IT行業深耕已久,安全行業更佳,能夠強交付,強自驅力,邏輯能力過關,活潑、耐造、有趣、合群
1、 招聘70%:根據組織發展需要,人力編制情況梳理分析招…
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企業文化主管-北京中拓新源-昌平-8-12K
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2022-08-03 17:18 , 無
崗位職責:
1、負責協助搭建公司企業文化體系并持續創新;
2、根據員工溝通需要,參與各類宣傳內容的撰寫與傳播;
3、負責對外宣傳企業文化,對內宣傳企業價值觀,管理理念…
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人資主管-北京中拓新源-昌平-10-15K
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2022-08-03 17:16 , 無
崗位職責:
1、根據公司人力資源規劃制定招聘策略、招聘計劃,熟知業務用人需求,按時完成招聘任務;
2、參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目;
3、負責各項招聘數據的…
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人事經理-富邦釩鈦-攀枝花-面談
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2022-07-28 17:12 , 無
【崗位職責】:
1、結合公司運營戰略及用人需求組織調整公司組織架構及人員編制;
2、負責建立、健全本部門相關制度及架構、業務流程的完善工作;
3、負責招聘體系搭建,按照…
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招聘專員-亦莊人才-中航技-8-10k
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2022-07-08 09:28 , 國企直招(非外包職位) 乙方經驗
崗位職責:
1.協助部門經理開展相關工作;
2.負責項目招聘、招考及獵頭項目的實施工作;
3.負責招聘平臺的運營與維護、數據統計和反饋工作;
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項目經理-亦莊人才服務公司-中航技-10-15k
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2022-07-08 09:15 , 人力外包經驗 國企直招(非外包職位)
崗位職責:
1.對接客戶需求,擬定外包項目實施整體方案;
2.及時跟蹤項目的運營實施,響應客戶問題和所需,及時改進項目運營中的問題,為客戶提供專業、主動、周到…
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薪酬績效專員-二咖-8~13K
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2022-07-04 17:26 , 無
崗位要求:
1.根據行業和公司發展狀況,制定公司薪酬福利體系、績效激勵體系并負責實施;
2.不斷修訂完善公司各類規章制度及流程,并推進落實;
3.優化培訓體系,通過組織…
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薪酬績效主管-交個朋友公司-酒仙橋-10-15k
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2022-03-30 20:19 , 無
職責描述:
1、薪酬、績效體系搭建及落地實施。
2、進行人力資源數據運營分析,為業務及BP、COE提供數據支持;
3.搭建SSC體系,梳理標準服務流程,建立統一的服務流程與操…
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企業文化主管-華聯創新中心
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2022-03-29 15:46 , 無
崗位職責:
1、負責擬定公司企業文化宣傳方案,并組織實施,進而宣傳公司的文化理念;公司公眾號、訂閱號的運營;
2、負責各類企業文化主題、員工關懷活動的策劃和現場執行工作,推動…
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