薪酬績效經理-醫療行業孵化平臺-北京
來源: 原創
薪酬績效經理-北京
醫療行業孵化平臺
崗位職責：
1. 完善公司薪酬管理制度和流程，優化績效管理體系，包括績效指標設定、績效評估流程、績效結果應用等，確保薪酬管理的公平性、透明性和合規性，吸引和留住優秀人才。
2. 組織并實施績效評估工作，確保評估過程的公平、公正和客觀，為人才發展、晉升、薪酬調整等提供數據支持。
3.參與公司人力資源規劃，為組織發展提供人力資源方面的建議。
4. 完成上級領導交辦的其他工作。
來源: 原創