求職HR相關(guān)崗位（6年以上經(jīng)驗）

姓名：宮秋菊    性別：女      出生年月：1982年10月      民族：漢

居住地：天津市         電子信箱：qiuju-gong@163.com   

手機(jī)：+86-186-2220-2399        固話：（+86-22）8827-8087  

工作經(jīng)歷

2011.10~今       天津港東科技發(fā)展股份有限公司  人資行政部部長

公司簡介   

天津港東科技發(fā)展股份有限公司創(chuàng)立于1999年，是天津市計量監(jiān)督檢測科學(xué)研究院、天津市食品藥品監(jiān)督管理局定點專業(yè)從事集物理實驗儀器和現(xiàn)代分析儀器、現(xiàn)代醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。

職責(zé)

主持公司總部及子公司人資行政部日常工作

l 負(fù)責(zé)組織建立、完善人力資源管理體系并監(jiān)督執(zhí)行，使各企業(yè)人力資源滿足發(fā)展需要；

l 負(fù)責(zé)所有高管績效管理方法設(shè)計、目標(biāo)提取、過程監(jiān)督工作；

l 主管公司總部及子公司行政事務(wù)管理，組織建立各項行政制度，并形成各類作業(yè)指導(dǎo)文件，負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、會務(wù)、檔案資料管理，保證企業(yè)發(fā)展支持；

l 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理、專利及商標(biāo)、科技項目申報、注冊等工作，利用國家政策為企業(yè)研發(fā)、技術(shù)保護(hù)、品牌保護(hù)提供資金、法律支持；

l 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司信息化建設(shè)，組織搭建內(nèi)部ERP、CRM系統(tǒng)并監(jiān)督實施。

主要業(yè)績

1. 策劃并組織建立了全面績效管理系統(tǒng)，采用自上而下的方式力主改革，經(jīng)過一季度試行證明績效管理方式有效；

2. 策劃銷售公司組織變革及營銷模式創(chuàng)新推動方案，并主持實施，三個月內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

3. 推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)的健康發(fā)展，建立內(nèi)部培訓(xùn)師制度并主持、組織相關(guān)課程實施，經(jīng)營過程中證明改善有效。

2009.03~ 2011.10    振華物流集團(tuán)有限公司  綜合管理部主管

公司簡介

振華物流集團(tuán)成立于1993年，股東方為中國交通建設(shè)股份有限公司（HK.1800）、中國國際海運(yùn)集裝箱（集團(tuán)）股份有限公司（000039），擁有全資及控股子公司、合資公司46家，下屬員工超過3000人，在天津，青島，上海，大連，寧波，北京，連云港等地建立了分公司，在全世界80多個國家擁有互為代理網(wǎng)絡(luò)，集裝箱年處理量達(dá)到200萬TEU。

職責(zé)

l 監(jiān)控人力資源使用與管理狀況，確保人力資源動態(tài)滿足企業(yè)發(fā)展需要；

l 制訂招聘、薪酬策略，完善績效管理體系，為用人部門做好人力資源管理的支持與服務(wù)；

制訂并組織公司員工培訓(xùn)發(fā)展計劃，監(jiān)督實施情況，對不同專業(yè)、不同層次員工采取分類施教、定向培養(yǎng)的方法確保培訓(xùn)成效；

l 負(fù)責(zé)建立企業(yè)期刊的組稿與編輯工作，打造誠信、求精、公正的企業(yè)文化；

l 負(fù)責(zé)協(xié)助完成黨、政、工、團(tuán)事務(wù)，包括會議組織、活動宣傳、材料撰寫、相關(guān)單位及部門聯(lián)絡(luò)等工作；

l 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、行政事務(wù)、成本管控等日常工作管理。

主要業(yè)績

1. 主持完成全公司所有崗位工作分析，形成全套的崗位說明書，并針對重點部門組織完成崗位描述工作，形成規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)；

2. 建立全員績效管理體系，通過KPI指標(biāo)庫的建立、員工年度績效合同的簽訂使考核指標(biāo)更量化，準(zhǔn)確性更高；

3. 完成薪酬改革的規(guī)劃，并成功組織崗位價值評估，建立分層級的工資等級標(biāo)準(zhǔn)。

2006.3~2009.03    天津市龍川精工潔凈技術(shù)發(fā)展有限公司  人力資源專員

公司簡介

天津龍川精工潔凈技術(shù)發(fā)展有限公司是集團(tuán)化公司，業(yè)務(wù)包括潔凈室產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造及銷售、咨詢、建筑裝飾等，注冊資金人民幣8000萬元，擁有現(xiàn)代化的辦公大樓和標(biāo)準(zhǔn)廠房，建筑面積23800平方米，坐落在天津高新區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰華科一路3號

職責(zé)

l 負(fù)責(zé)擬定招聘計劃，維護(hù)、開發(fā)招聘渠道，確保公司人才需求；

l 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃并執(zhí)行，控制費(fèi)用的合理性，進(jìn)行培訓(xùn)效果評估；

l 負(fù)責(zé)完成員工績效考核情況統(tǒng)計匯總，上報下屬企業(yè)的指標(biāo)落實情況，適時配合部長完成績效溝通工作；

l 負(fù)責(zé)完成保險、公積金繳納，年檢、與人事代理單位進(jìn)行各項溝通；

l 維護(hù)健康的企業(yè)文化，適時組織員工活動、員工慰問，隨時協(xié)調(diào)解決員工的問題；

l 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門工作及其它臨時事宜處理。

教育背景

2002.09~2006.07       天津工業(yè)大學(xué)  計算機(jī)學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)軟件專業(yè)  工學(xué)學(xué)士

語言及技能

l 獲得國家人力資源和社會保障部認(rèn)證人力資源管理師證書

l 獲得國家人力資源和社會保障部認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師證書；

l 軟件新技術(shù)培訓(xùn)JAVA、ASP.NET、ORACLE技術(shù)證書；CIW中國認(rèn)證網(wǎng)頁設(shè)計師證書；全國計算機(jī)等級考試二級證書；

l 熟練使用Office word、power point、excel、Out look、access、Visio以及Photoshop等辦公軟件；

l 通過CET-4。

自我評價

六年人力資源及行政高級管理崗位經(jīng)歷，參與企業(yè)戰(zhàn)略制訂，主持人力資源戰(zhàn)略的策劃與執(zhí)行。具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和全局觀，具備人力資源管理的戰(zhàn)略思維；在績效與薪酬管理、組織變革與推動中，具有豐富的實操經(jīng)驗。