- 海外知名高校合作： 拓展并維護與 985、211、雙1流高校以及QS100海外高校…

2、制定薪酬福利管理制度，并根據相關制度完成員工薪資、獎金、人力成本核算、發(fā)放和統(tǒng)計分析，…

1、負責公司海外市場推廣的策劃與落地，制定全面的海外線上、線下營銷策略和推廣方案，提升品牌知名度和用戶轉化率。

2、搭建海外線上營銷平臺（環(huán)球資…

1、制定并推動公司人力資源戰(zhàn)略，支持公司全球化業(yè)務布局，特別是硬件產品的設計、研發(fā)及國際化市場拓展；

2、深度參與企業(yè)出海戰(zhàn)略，結合當地政策、文…

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：根據集團戰(zhàn)略和業(yè)務目標，制定BG人力資源及行政管理的中長期規(guī)劃，推動組織變革與效能提升，優(yōu)化BG組織架構，確保人效與業(yè)務發(fā)展匹配。

2、人力資源開…

1.協(xié)助上級進行電話邀約、面試接待、招聘匯總表的統(tǒng)計;

2.協(xié)助建立并維護員工電子花名冊，及時根據員工異動情況做出調整；

3.協(xié)助做好人事檔案管理，對于新員工…

醫(yī)療行業(yè)孵化平臺

崗位職責：

1. 完善公司薪酬管理制度和流程，優(yōu)化績效管理體系，包括績效指標設定、績效評估流程、績效結果應用等，…

地址：北京市朝陽區(qū)姚家園路甲1號。

薪資構成：底薪+提成 

薪資區(qū)間：10…

構建并優(yōu)化公司績效管理體系，制定相應制度與流程。

協(xié)同各部門確定績效目標，跟蹤并協(xié)助解決目標執(zhí)行偏差。

組織實施績效考核，分析結果，助力績效面談與改進計…

1、全面負責財務部的日常管理工作；

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務…

綜合薪資：4500-7000/月（工作時間09：00-22:00實際每天工作2-3小時）可居家辦公！

1、福利待遇  薪酬 = 底…

1、根據各部門人員需求情況，制定招聘計劃，管理招聘渠道，開展招聘、甄選、面試等招聘各項工作，滿足公司的人才需求；

2、根據各部門發(fā)展規(guī)劃，搭建培訓體系、組織進行課…

1.負責為客戶員工社保公積金增減員進行材料收取和系統(tǒng)操作流轉，確保社保公積金正常繳納；

2.負責對客戶員工有關社保公積金納類問題咨詢進行解答、提供專業(yè)解決方案；

人力資源一號位，研產銷一體化公司，2000人左右的規(guī)模，

必須有歐洲并購項目經驗， 咨詢公司經驗優(yōu)先，男士優(yōu)先（高管大多是男士）

上海  百萬以上