招聘專員-伊利奶酪-北京豐臺(tái)-9-11k

工作職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)HRBP、招聘體系下發(fā)各類方案、辦法執(zhí)行情況的跟進(jìn)監(jiān)管，推動(dòng)各系統(tǒng)按要求落地執(zhí)行，提升HRBP隊(duì)伍的執(zhí)行力；

2 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)統(tǒng)籌推動(dòng)事業(yè)部年度校招工作的開(kāi)展，階段性跟進(jìn)各部門(mén)開(kāi)展情況，參與校招工作指導(dǎo)，按要求出具階段性通報(bào)獎(jiǎng)罰，確保最終年度校招任務(wù)的達(dá)成；

3 負(fù)責(zé)本地共享業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的日常對(duì)接，進(jìn)一步優(yōu)化提升流程規(guī)則，提出改善建議，確保人員異動(dòng)手續(xù)辦理合規(guī)、順暢；

4 負(fù)責(zé)人力信息數(shù)據(jù)的維護(hù)整理，包含但不限于編制對(duì)照表、花名冊(cè)、招聘進(jìn)度表等，保證數(shù)據(jù)的時(shí)效性，根據(jù)數(shù)據(jù)洞察與分析及時(shí)給與預(yù)警及決策支持；

5 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)承接集團(tuán)人力項(xiàng)目、流程立項(xiàng)、測(cè)試等；

6 負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，提升招聘渠道使用效度，合理管控費(fèi)用預(yù)算；

7 負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展駐京職能部門(mén)基層崗位招聘工作；

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任職要求：本科及以上學(xué)歷，1年以上招聘工作

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)東旭國(guó)際中心

薪資范圍：9-11k

企業(yè)郵箱：xutiantian@yili.com（注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

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