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- 2022-10-18 17:09 , 由 半杯冰 發表 到 [ HR活動 ]正值金九銀十求職季，高校畢業生陸續走出校門，準備走上工作崗位。面對 當前國內外環境不確定性因素增多的情況，高校大學生就業形勢緊張，企業招聘難度大，應屆生求職難度大，雙向信息不對等的情況，增大了用人…
- 0 評論2488 人讀過來源：原創標簽 : 無
首屆湖南省大學生求職就業節 ——2022年秋季畢業…
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2022-10-17 10:40 , 由 lunaliu 發表 到 [ HR專員助理級 ]
你想成為優秀的獵頭嗎？
想和中高端的管理者心理博弈，面對面battle嗎？
和經理談判薪資，給總監規劃職業
只要你敢想！
行萬里路不如閱大佬無數！
請看向我們，這里有個機會~ - 0 評論2739 人讀過來源：原創標簽 : 招聘；獵頭；RPO；HR
招聘顧問-某上市獵頭公司-6000~15000
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2022-09-16 14:59 , 由 恒明集團 發表 到 [ 廣深職位 ]崗位職責1、協助項目負責人對客服部的日常工作的安排、督導、檢查、考核、協調以及技能的日常培訓工作；2、組織本部門員工做好對客戶投訴、意見、報修的處理、跟蹤、回訪，走訪統計…
- 0 評論2442 人讀過來源：原創標簽 : 管理經驗 物業客服主管
物業客服主管-恒明集團-深圳龍崗-7k-9k
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2022-09-06 14:25 , 由 半杯冰 發表 到 [ 北京HR職位 ]招聘經理工作職責：1. 負責完成公司基層管理崗位及基礎職位的招聘工作，協助進行招聘系統建設、招聘渠道建設、招聘技術完善、招聘流程執行、新人跟進、離職分析等相關工作
- 0 評論2769 人讀過來源：原創標簽 : 無
招聘經理-好餐頌-大望路萬達廣場-15-20K
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2022-08-26 17:01 , 由 徐佳 發表 到 [ 北京HR職位 ]1、嚴格按照公司制定的標準規范執行工作;2、具有較高的團隊協作和合作能力;3、參與公司軟件產品軟件產品的需求討論、開發及維護工作;4、對自己的成果文件進行嚴格的自查…
- 0 評論2430 人讀過來源：原創標簽 : 無
Java-聯合永道-北京
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2022-08-17 16:49 , 由 Guangruirenli 發表 到 [ 銷售/市場 ]工作內容：1、公司提供招聘平臺發布招聘信息2、對求職者簡歷篩選、簡單、真誠溝通及邀約面試崗位要求：…
- 0 評論2603 人讀過來源：原創標簽 : 招聘藍領
人事專員-四川廣瑞人力資源服務-成都市金牛區-5-8k
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2022-08-13 14:35 , 由 半杯冰 發表 到 [ 北京HR職位 ]少量名額，線上考試，8月27日考試保過班，不過全額退款報名的同學抓緊時間準備資料聯系客服 hrkefu2
- 0 評論3607 人讀過來源：原創標簽 : 無
人力資源管理師-三級 跨級線上考試
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2022-08-11 14:38 , 由 gnsd 發表 到 [ HR專員助理級 ]職責描述：1、 負責社會招聘中基礎崗位的招聘；2、 協助校招相關工作；3、 協助日常培訓工作的…
- 0 評論2591 人讀過來源：原創標簽 : 無
人力資源專員-北斗星通-海淀永豐基地-8-12k*13
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2022-08-03 17:18 , 由 邵俊杰 發表 到 [ HR主管級 ]崗位職責：1、負責協助搭建公司企業文化體系并持續創新；2、根據員工溝通需要，參與各類宣傳內容的撰寫與傳播；3、負責對外宣傳企業文化，對內宣傳企業價值觀，管理理念…
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企業文化主管-北京中拓新源-昌平-8-12K
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2022-08-03 17:16 , 由 邵俊杰 發表 到 [ HR主管級 ]崗位職責：1、根據公司人力資源規劃制定招聘策略、招聘計劃，熟知業務用人需求，按時完成招聘任務；2、參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目；3、負責各項招聘數據的…
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人資主管-北京中拓新源-昌平-10-15K
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2022-08-01 17:33 , 由 sea_crystal 發表 到 [ HR實習生 ]崗位職責：1、招聘渠道的管理，及招聘內外部雇主品牌宣傳；2、負責招聘的具體實施：協助負責招聘環節實施，電話預約，協調候選人、面試官時間，并安排面試接待等；協助進行基礎崗位…
- 0 評論2227 人讀過來源：原創標簽 : 無
HR實習生-卡斯基-崇文門-180元/天
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2022-08-01 11:58 , 由 sea_crystal 發表 到 [ HR實習生 ]崗位職責：1、招聘渠道的管理，及招聘內外部雇主品牌宣傳；2、負責招聘的具體實施；3、員工關系管理（入離調轉、員工HR咨詢及問題解決等）4、協助企業文化建…
- 0 評論2467 人讀過來源：原創標簽 : 無
HR實習生-卡斯基-廣渠門-130元-200元/天
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2022-07-28 17:12 , 由 Nicol 發表 到 [ HR主管級 ]【崗位職責】：1、結合公司運營戰略及用人需求組織調整公司組織架構及人員編制;2、負責建立、健全本部門相關制度及架構、業務流程的完善工作;3、負責招聘體系搭建，按照…
- 0 評論1499 人讀過來源：原創標簽 : 無
人事經理-富邦釩鈦-攀枝花-面談
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2022-07-27 09:28 , 由 lily999 發表 到 [ 上海職位 ]Goertek-歌爾股份 社會招聘-招聘專家坐標：上海徐匯1、公司高端需求對接交付，根據業務需求及外部行業人才情況協助業務負責人梳理人才需求及定位，制定針對性的人…
- 0 評論2656 人讀過來源：原創標簽 : 無
招聘專家-歌爾股份-上海徐匯-30-60W
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會員評論Comments
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- @Aiko 2024-04-16 12:48 0人 謝謝分享
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- @匿名網友 2023-06-26 16:58 0人 此人簡歷
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- @匿名網友 2022-06-26 16:59 0人 請問這個職位還招人嗎
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬績效的比重感覺比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜結帖子
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- @匿名網友 2021-10-12 09:25 0人 ................聯系方式倒是留一個啊~咋應聘呢~
- HRBP（招聘方向）- 簡單心理 -大望路 -10-15K
- @匿名網友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已讀未回。
- 北京市歷年社會平均工資、繳費基數上下限、繳費比例一覽表(1992-2025)
- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，點擊直接下載即可。 歡迎大家分享更多有用的資料
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- @匿名網友 2021-09-13 09:45 0人 繳費基數
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在東莞高薪聘請一位HRBP，東莞的同行們可以聊聊 lihui10@58.com
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- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜結帖！
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- @張濤 2021-04-07 19:09 0人 美圖機會，不錯
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