人力資源高級專員1
 1、招聘（東方般若總部及分公司各崗位招聘）
 2、員工檔案的管理（建立適時更新的電子檔案及紙質檔案，電子檔案需定期發送相關領導人）（全公司）
 3、員…

職位責任：

1.負責新員工的入職培訓工作的安排和協調；
2.負責培訓方案的制定與落實；
3.負責所有培訓文檔及培訓總結的落實及歸檔；
4.管理和優化公司的員工關系管理體系，建立和諧、…

職責：
   1、工作分析與崗位說明書編制；
   2、按照計劃招聘店面銷售員；
   3、招聘渠道拓展與維護；
   4、員工異動手續辦理。

要…

職位描述：
1、 根據公司的行業特點、業務模式、用人標準，進行招聘渠道的拓展、開發、維護。
2、 協助制定年度招聘計劃以及年度預算。
3、 協助完成搭建招聘體系工作。
4、 負責公司總…

聯系人：王小姐

聯系電話：13520426316

培訓主管

 
 中國風電集團有限公司

公司行業： 電氣/電力/水利
公司類型： 外商獨資
公司規模： 1000-9999人
 

  

 …

北京聯信永益科技股份有限公司（股票代碼：002373）急招招聘主管，要求如下：

1、人力資源或計算機相關專業本科以上學歷；
2、IT行業招聘主管三年以上的工作經驗；
3、熱愛人力資源管理工作…

崗位職責 :
1.  負責對搜狐內部業務線提供全方位HR管理支持，和業務線負責人密切協作，扮演可信賴、戰略意義的業務線伙伴角色，協助業務線負責人不斷提升團隊績效；

2. 在人力…

最佳條件精通招聘、培訓和員工關系；基本要求能獨立承擔招聘、培訓工作

崗位描述：
1、根據集團制定的人力資源戰略，協助人力行政部總監進行人力資源招聘政策、年度招聘計劃、培訓管理體系…

員工關系主管　
技能要求：
1、熟練：掌握人事數據報表分析
2、熟練：員工勞動爭議處理
3、熟練：EHR系統使用
4、了解：根據組織結構定崗定級
5、希望：公司規模500人以上…

職責描述：
1、認同公司企業文化，熱愛員工，親和力強。了解伙伴們的工作狀況，關心他們的生活狀態，成為公司企業文化傳輸的重要窗口。
2、充分執行公司所有人力/行政政策，按照人力/行政工作程…

績效主管
工作職責:
1、協助人力資源部經理制訂績效考核計劃；
2、協助領導完成企業績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求；
3、組織編制績效考核方案，設計企業各崗位考核表；…

公司概況：

        1、民營企業，快消行業

        2、經營10年以上，財務狀況良好，09年利潤5000萬元

 …

招聘互聯網，廣告，傳媒集團公司培訓主管一名
崗位職責：
1、 根據公司戰略、業務策略與目標，策劃制定年度培訓規劃，并組織落實實施；
2、 起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需…

急聘：人力行政部經理

要求：大學本科以上學歷，人力資源、法律等相關專業畢業，行政管理、人力行政管理經驗豐富，溝通協調能力強。至少5年以上工作經驗。 年齡28-40.，男女不限。會開車最好。