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              共有1546篇文章,發表了126條評論編輯推薦的資訊

                hrerka
              • 薪酬績效經理-二咖-北京-12~17K
              • 2022-07-04 17:25 ,
                崗位要求:
                1.根據行業和公司發展狀況,制定公司薪酬福利體系、績效激勵體系并負責實施;
                2.不斷修訂完善公司各類規章制度及流程,并推進落實;
                3.優化培訓體系,通過組織…
              • 3 0 0 評論來源:原創
                2218923277
              • 軟件公司-招聘HRM-20K-長春橋
              • 2022-06-16 16:04 ,
                1、負責規劃并完善公司人力資源戰略與規劃;
                2、制定并落實人力資源戰略規劃的相關配套政策;定期對人力資源戰略規劃的實施情況進行評估;
                3、負責制定與完善公司崗位管理體系與制度…
              • 2 0 0 評論來源:原創
                半杯冰
              • 人力資源高級經理-金融行業-西直門-40-50K
              • 2022-01-14 10:26 ,
                崗位職責:
                1、根據公司發展戰略規劃和年度經營目標,擬訂公司年度人力資源管理目標和年度工作計劃;
                2、負責多渠道招聘、培訓工作,對重要崗位的招聘、培訓的效果定期進行分析和評價…
              • 6 0 0 評論來源:原創
                masiyu
              • 招聘崗-京東-亦莊-面議
              • 2021-12-22 16:03 ,
                職責描述:
                1、根據現有編制及業務發展需求做好招聘規劃,制定招聘方案,完成招聘目標;
                2、負責各部門核心崗位的招聘實施,以及招聘過程管理工作;
                3、核心人才戰略儲備,行…
              • 0 0 0 評論來源:原創
                校園招聘經理-青藤云安全-北京-20-40K
                李晶
              • 校園招聘經理-青藤云安全-北京-20-40K
              • 2021-11-19 17:14 ,
                工作職責:
                1、根據集團業務團隊的招聘目標,制定并完成年度校園招聘計劃并且對招聘結果負責;
                2、組織并開展校園招聘工作,包括校招招聘需求產生到最終入職的所有環節,以及入職之后…
              • 1 0 0 評論來源:原創
                Hannah315
              • 薪酬績效經理-廈門-20K/月
              • 2021-10-08 17:29 ,
                薪酬績效
                (本科以上全日制學歷,具體薪資面議)

                崗位職責:
                1、負責搭建薪酬、績效管理體系;
                2、執行監控,績效溝通、績效面談,績效改善,優…
              • 1 0 0 評論來源:原創

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