-
寶貝王早教—績效經理/大望路—15-20K
-
2020-11-16 16:36 , 無
績效經理
崗位職責:
1. 完善、監督公司考核績效管理體系,建立公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作;
2. 根據不同階段績效考核管理要求,…
-
0贊
0埋
0 評論2368 人讀過來源:原創
-
人事項目經理-FESCO-酒仙橋-10-15K
-
2020-11-02 18:10 , 無
崗位職責:
1. 負責與客戶對接,全面精準了解客戶業務動向及業務需求,及時有效推動反饋;
2. 全面負責項目現場服務運營工作,包括服務臺社保公積金、人事檔案等業務辦理…
-
0贊
1埋
0 評論2565 人讀過來源:原創
-
高級招聘經理/招聘專家-SHAREit-西二旗軟件園-(…
-
2020-09-28 11:02 , 無
主要職責:
1、根據業務發展需求,制定年度招聘方案,全面負責組織、實施招聘工作,達成年度招聘目標;
2、負責招聘渠道的開發、維護與拓展以及人員招聘、面試、甄選、錄用工作;
-
0贊
0埋
0 評論2686 人讀過來源:原創
-
HRM-世界領先環保集團-北京三元橋-30-40萬
-
2020-09-17 12:33 , 無
Job Responsibilities
1. Provide all-round HR functions include but not limited to recruitment, compensation & benefits, performance management an…
-
1贊
0埋
0 評論2541 人讀過來源:原創
-
招聘專家-互聯網科技公司-杭州-30-60K/M
-
2020-09-15 15:21 , 無
緊急:互聯網公司高端職位招聘專家角色
base:杭州
如果你已經是乙方獵頭公司百萬顧問,但期待能站在公司戰略層去思考,洞察問題,而不是單純的case delivery者,這里有合適你的位子…
-
1贊
0埋
0 評論2327 人讀過來源:原創
-
綜合部負責人-山東九強集團有限公司-6K-8k
-
2020-09-04 10:32 , 無
工作內容:
1、負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度;
2、根據企業總體發展戰略的目標,擬定企業人力資源開發和利用的大政方針、政策和策略;
3、企業…
-
0贊
0埋
0 評論2169 人讀過來源:原創
-
招聘經理-華璽集團-海淀-15-20K
-
2020-08-12 11:21 , 無
崗位職責:
1、協助公司人才發展戰略規劃及業務發展需要,定期收集、匯總各市場對標公司的人才、薪酬和組織架構等信息,協助人才錄用最優化的決策實施;
2、根據公…
-
1贊
0埋
0 評論2081 人讀過來源:原創
-
銷售儲備干部-江西正邦作物保護有限公司-全國-3…
-
2020-08-05 16:00 , 農資
【崗位職責】
1) 零售店管理 、經銷商管理、種植戶維護、植保技術推廣
2) 完成所轄區域年度銷售推廣任務
① 樣品管理 ② 試驗示范 ③ 現場會 ④ 農民…
-
1贊
0埋
0 評論1620 人讀過來源:原創
-
培訓專家-客如云-杭州阿里Z空間-20k-28K
-
2020-08-03 15:07 , 無
工作職責:
1、 集團領導力發展培養體系的承接、本地化、落地、運營;本地化過程中遇…
-
1贊
0埋
0 評論2256 人讀過來源:原創
-
薪酬績效經理-客如云-東四十條-20K-28k
-
2020-08-03 15:04 , 無
職責描述:
1、根據公司戰略、業務需求,了解公司內外部相關的薪酬績效現狀,協助制定公司的薪酬績效相關工…
-
1贊
0埋
0 評論2148 人讀過來源:原創
-
招聘經理-海唐新媒-光華路SOHO-12k+
-
2020-07-16 11:30 , 無
崗位職責:
1、根據人力規劃,協助人力資源總監制定招聘計劃和招聘預算;
2、開拓、維護、評估招聘渠道,發布招聘信息;
3、負責篩選簡歷、電話邀約面試…
-
0贊
0埋
0 評論2213 人讀過來源:原創
-
人才與組織發展(5年以上)-新世相-北京-18K~28K
-
2020-07-13 11:42 , 組織發展 人才發展 職級 培訓
崗位職責:
1、負責職級體系優化迭代及落地運營,組織并推動完成職級評定及專業人才結構分析。
2、梳理各類業務崗位勝任力模型,設計人員能力成長路徑及培養方案,并推動落地執行和持…
-
0贊
1埋
0 評論3215 人讀過來源:原創
-
高級/資深招聘(5-10年)-新世相-北京-18K~25K
-
2020-07-13 11:34 , 招聘主管/經理級 招聘專家
崗位職責:
1、擔任公司下設業務線的招聘先鋒力量,通過出色的招聘專業能力為各業務線招到人、招對人,為業務部門高效地解決人才供應問題。
2、負責公司下設業務線所屬細分行業人才庫…
-
0贊
0埋
0 評論2499 人讀過來源:原創