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績效經理-小牛電動-北京-40W
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2020-06-19 16:13 , 績效經理
職位描述:
1、建立及完善績效管理體系,制定相關政策與流程。以確保符合公司戰略及發展目標;
2、組織、實施公司績效考核管理,對各項考核結果進行總結和反饋,并…
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員工關系經理-新能源汽車公司-北京順義-50w
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2020-06-19 13:27 , 無
崗位描述:
1.制度流程:制定完善員工關系流程和制度,優化入離調轉等各項工作流程,并負責落地實施;
2.數據管理:運用人力資源系統的大數據,提供相關數據分析報…
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薪酬福利高級經理-理想汽車-順義-面議
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2020-06-16 18:22 , 無
1. 制定并完善薪酬福利、績效相關的制度及流程,并推動實施,以確保吸引和保留優秀人才;
2. 組織和領導互聯網薪酬調研工作,定期收集、分析市場數據,優化薪酬結構,搭建和完善薪酬體系;
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招聘專家-LingoAce-1+1大廈-20-40K
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2020-06-07 14:57 , 無
麻煩在投遞簡歷前,認真閱讀下我們對招聘專家的期望。如果能有共鳴,歡迎聯系。
優秀的人オ,是實現業務目標與公司愿景使命的重要條件,甚至是唯一條件。在對待人才的問題上,LingoAce永遠要不忘…
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雇主品牌建設經理-LingoAce-1+1大廈-15-30K
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2020-06-05 16:14 , 無
一個公司的企業文化,是公司的風骨、底蘊和無形資產。文化塑造人,不管是在哪家公司,都是如此。
我希望我們團隊的企業文化&員工關系經理,精通雇主品牌建設和組織氛圍建設,因為我始終相信…
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招聘經理-渠道網絡-豐臺科技園-15-20K
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2020-05-18 11:01 , 無
職位描述:
1、收集、匯總各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃并實施;
2、負責對用人部門提供政策、程序和規范等方面的培訓和指導,提高招聘和面試技術;
3、采購、維…
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培訓主管-渠道網絡-豐臺科技園-8-10K
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2020-05-18 10:57 , 無
崗位職責:
1、根據公司的業務及人力資源規劃,建立和完善培訓體系、制度及流程,全面推進培訓模塊的建設、開發和管理;
2、制訂、組織、落實公司培訓計劃及培訓預算;
3、…
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綜合部經理-美學公司-雍和宮-面議
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2020-05-07 15:56 , 無
1、協助總經理做公司業務模式、中長期發展戰略和規劃的組織制定、調整;
2、協助總經理做年度經營計劃的制定與計劃推進、經營分析、督查督辦工作的開展;
3、負責公司外部重大資源的…
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[獵]HRM-時時健康-2萬
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2020-03-23 12:16 , 無
崗位描述
1、根據業務發展需求,制定招聘計劃,擬定崗位任職資格和錄用標準,拓展維護招聘平臺,組織實施招聘活動;
2、理解業務,溝通招聘需求,實施簡歷搜索、邀約、面試、薪資談判…
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地產集團人力經理崗(績效/培訓方向) 待遇面談
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2020-03-13 10:26 , 無
地產公司現招聘人力資源經理崗位1人,
主要負責績效、培訓、組織發展等相關工作。
要求:
1)本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業,5年以上地產行業人力資源管理工作…
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SSC高級經理-當當網-三元橋-20-28K
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2020-03-10 11:32 , 無
崗位職責:
1. 負責搭建人力資源共享服務中心,制定共享服務中心工作規劃,并持續改進;
2. 負責制定并落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法,包括并限于…
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企業文化高級經理-隨行付-北京-20K~30K
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2020-03-09 11:07 , 無
崗位職責:
文化(70%)
1、負責公司文化體系的搭建,梳理企業文化核心理念,輸出企業文化管理制度;
2、推動企業文化宣傳,開展企業文化認同項目,負責…
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高級招聘經理-小米-20K-35K
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2020-03-03 15:29 , 無
職位描述:
1、負責完成招聘需求收集、人才搜尋、面試等工作,帶領招聘團隊高效高質的完成所支持部門的招聘工作;
2、合理做好人才mapping,并進行有效分析,對招聘…
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LingoAce求賢-招聘經理/主管-海淀1+1大廈-12k-18K
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2020-03-02 14:11 , 招聘
麻煩在投遞簡歷前,認真閱讀下我們對招聘經理/主管的期望。如果能有共鳴,歡迎聯系。
優秀的人オ,是實現業務目標與公司愿景使命的重要條件,甚至是唯一條件。在對待人才的問題…
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行政經理-無憂傳媒-大望路
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2020-02-24 17:25 , 無
崗位職責:
1.實施行政管理規章制度,協助領導督促、檢查制度的貫徹執行;
2.負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產的管理、供應商的評估與管理、辦公費用的分攤以及對控制成本的…
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