HRM-醫藥臨床行業-豐科中心A座13層-15K左右
來源: 原創
崗位職責：
1、依據公司的戰略目標，全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，合理調配公司的人力資源，并監督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），研究設計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度及執行落實實施；
3、負責崗位分析、定崗定編工作，及崗位說明書編寫，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計及優化提出改進方案；
4、建立公司人才資料庫，提出人員調配方案，促進人員的優化配置；開拓人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲備工作；
5、組織實施公司的培訓計劃，開發人才潛能提高員工素質，滿足公司發展的目的；
6、設計具有競爭優勢的，并可實施的薪酬體系方案、績效管理體系方案；
7、核算公司全員薪酬、績效；
8、對公司的人事工作進行監督、指導。
任職要求：
1、人力資源、管理等相關專業統招本科以上學歷；
2、2年以上同行業同崗百人規模企業任職經驗；
3、擅長薪酬、績效的落實實施。
4、熟悉并掌握人力資源所有模塊的知識，熟悉人事法規政策；
5、有較強的計劃性和實施執行能力；具備較強的溝通、協調、管理、團隊領導能力；
6、工作認真仔細，責任心強，做事踏實、穩重、執行力強；
7、30歲以內優先
薪資待遇：
月薪15K左右
五險一金，節日福利等
簡歷投遞郵箱：yn@kangzhongshidai.com （請注明HR圈內招聘網）
公司網站：http://www.cozonenet.com/