培訓(xùn)經(jīng)理-創(chuàng)聯(lián)祥美文飾（北京）文化傳播有限公司-20K
來(lái)源: 原創(chuàng)
職位描述
1、根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略搭建公司培訓(xùn)體系，包括相關(guān)培訓(xùn)制度、課程體系的建立；
2、根據(jù)集團(tuán)總體員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)集團(tuán)年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)選拔、建立內(nèi)部講師隊(duì)伍，搭建講師獎(jiǎng)勵(lì)與考核機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，公司內(nèi)通用課程、專業(yè)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，提高培訓(xùn)滿意度；
5、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)資料庫(kù)、對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，跟蹤與鞏固培訓(xùn)效果，不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)方案；
6、負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)渠道、維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。
7、HR其他項(xiàng)目類工作（企業(yè)文化等）
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有過(guò)集團(tuán)培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)
2、具有5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1搭建過(guò)培訓(xùn)體系經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、具有優(yōu)秀的分析能力，計(jì)劃制定與執(zhí)行能力，可獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程；有課程開發(fā)與編寫、公眾演講能力
4、能獨(dú)立進(jìn)行策劃、運(yùn)營(yíng)，具備良好的文字功底和活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新力
5、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公工具，擅長(zhǎng)PPT制作
6、具有人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職能
培訓(xùn)
職位亮點(diǎn)/優(yōu)勢(shì)：
業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定，行業(yè)內(nèi)聲譽(yù)好。崗位發(fā)展空間廣闊，有一定上升空間
團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
所屬部門：培訓(xùn)部
團(tuán)隊(duì)規(guī)模：10人
匯報(bào)對(duì)象：副總經(jīng)理
職位必備
年齡：30-38歲 (不接受在讀/應(yīng)屆生)
技能要求：0-1搭建過(guò)培訓(xùn)架構(gòu)和培訓(xùn)管理體系，做過(guò)商學(xué)院院長(zhǎng)優(yōu)先考慮
候選人搜索方向：其他行業(yè)（教育、地產(chǎn)、美業(yè)、醫(yī)療等營(yíng)銷型行業(yè)）
備注：
管理半徑不低于8人，過(guò)往公司規(guī)模不低于500人
薪酬福利
薪資構(gòu)成：基本薪資,獎(jiǎng)金（20-25K+年終獎(jiǎng)）
試用期薪資：打折（80%）
試用期時(shí)長(zhǎng)：3月
工作時(shí)間：8點(diǎn)30-18點(diǎn)，周末雙休
社保信息：
入職繳納五險(xiǎn)一金
公司福利：
節(jié)日福利
工作地址
北京市朝陽(yáng)區(qū)呼家樓街道光華路SOHO二期A座
聯(lián)系方式：sunlu@bjxywh.com（注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
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