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Payroll (薪酬福利)經(jīng)理/主管-知名比特幣支付…
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2021-04-01 10:10 , 無
Payroll (薪酬福利)經(jīng)理/主管----—知名比特幣支付平臺—坐標(biāo)北京
崗位職責(zé):
1、完成員工各類薪資、獎金、激勵、福利的核算、報批、發(fā)放與個稅…
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人力資源經(jīng)理-彩智科技-魏公村-15k-25k/月
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2021-03-15 15:21 , 管理 績效 制度
hr崗位招聘:
地點:4號線-魏公村地鐵站-出站即到
公司:科技公司,100人內(nèi),人工智能&大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)為主
薪酬范圍:15-25k/月
崗位說明:
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人力資源經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)公司-青年路-10-15k
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2021-03-15 13:41 , 無
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定公司年度招聘計劃并負(fù)責(zé)實施;
2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議,并提高公司綜合管理水平、控制人力資源成本;
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招聘經(jīng)理-正邦品牌-東城區(qū)
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2021-03-11 11:13 , 無
工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司招聘需求,完成公司中高端職位的招聘,具有一定的獵聘能力
2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度、季度及月度招聘計劃,對于項目類招聘,把控招聘進(jìn)度,及時…
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HRBP -獅橋集團(tuán)-北京-15K-30K
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2021-03-09 13:49 , 無
工作職責(zé):
1、支持HR團(tuán)隊,深入了解現(xiàn)狀和團(tuán)隊運作狀況,理解戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效實施;
2、負(fù)責(zé)人力部門的團(tuán)隊搭建,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊情況…
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TD-獅橋集團(tuán)-北京-30-60K
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2021-03-09 13:44 , 無
崗位要求:
1、通過建立科學(xué)的評價體系和盤點體系,建立健全相關(guān)管理制度,不斷優(yōu)化相關(guān)工作流程。
2、組織實施人才評估與盤點,產(chǎn)出盤點報告,繪制人才地圖。
3、確定人才…
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人力資源經(jīng)理-賽夫集團(tuán)-亦莊--20K-25K
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2021-03-02 20:53 , 人力資源經(jīng)理 HBBP
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并規(guī)范人力資源工作,持續(xù)規(guī)范并推動公司內(nèi)部相關(guān)制度建設(shè)工作落實;
2、負(fù)責(zé)公司招聘工作,優(yōu)化招聘制度和流程,拓展和維護(hù)招聘渠道,對招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
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招聘經(jīng)理-萬達(dá)集團(tuán)下屬公司-大望路
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2021-02-22 14:05 , 招聘 人力資源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘配置的全流程工作,確保招聘任務(wù)的及時有效完成;
2、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù);
3、優(yōu)化招聘制度流程,建立有效的人才測評,結(jié)…
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招聘經(jīng)理-北京聯(lián)合偉世-中關(guān)村--20K-30K
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2021-01-28 15:35 , 招聘經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源招聘規(guī)劃,制定相應(yīng)的招聘策略、招聘計劃。
2、深入職位分析,擬定招聘方案,并負(fù)責(zé)實施招聘方案的具體推進(jìn),保證招聘任務(wù)順利完成。…
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高級人力經(jīng)理-中田體育-朝陽-18-28
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2021-01-19 11:01 , 無
任職要求:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源管理工作,負(fù)責(zé)全模塊體系搭建;
2、向公司高層提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設(shè)等方面的建議;
3、負(fù)責(zé)制定和完善人力相關(guān)管理制度和…
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[無郵箱]HR-福睿思特-北京-20-30K
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2020-12-29 10:09 , 無
英語流利,有跨國背景優(yōu)先,BP COE OD 培訓(xùn),薪酬績效都要
集團(tuán)公司組建國際部
級別:hr-主管-經(jīng)理都需要 初選OK后會馬上約面
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招聘主管/經(jīng)理-職優(yōu)你教育/UniCareer-北京朝陽區(qū)…
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2020-12-25 13:58 , 無
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織落實招聘工作,控制整個招聘流程,準(zhǔn)確把握部門用人需求,完成招聘工作目標(biāo);
2、密切與公司各部門溝通,深入理解其現(xiàn)狀與規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展需求,分析招聘崗位、…
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薪酬績效高級經(jīng)理-秦淮數(shù)據(jù)-北京來廣營-25k-30k
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2020-12-11 13:16 , 無
職責(zé)描述:
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段,建立和完善總部及分子公司的人力資源管理體系,如:薪酬體系及薪
酬標(biāo)準(zhǔn)、考核模式及方案、銷售激勵方案、中長期激勵方案、福利體系等。
2、組織實施調(diào)薪晉…
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招聘主管/經(jīng)理-亞信科技-西二旗-15-25k
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2020-12-10 10:09 , 招聘經(jīng)理 招聘主管
1、根據(jù)部門戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)情況,制定招聘計劃及策略;
2、根據(jù)招聘計劃進(jìn)行招聘的實施
3、定期的招聘報告總結(jié)及分析以及招聘策略的制定等。
liuxu7@asiainf…
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[獵]HR負(fù)責(zé)人/招聘主管/短期招聘負(fù)責(zé)人
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2020-12-02 21:02 , 無
HR負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理工作;外地分公司人力資源管理監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作;
2、擬訂人力資源制度、工作流程及人力團(tuán)隊搭建;…
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招聘經(jīng)理-好大夫在線-朝陽區(qū)-20-40k
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2020-11-19 18:11 , 無
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)研崗位和高端崗位的招聘全流程;
2、執(zhí)行人才搜索和尋訪計劃,甄選、評估候選人匹配度;
3、通過招聘數(shù)據(jù)整理和分析挖掘招聘難點和痛點;
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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)理—銳捷網(wǎng)絡(luò)—北京公主墳-20-30k
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2020-11-19 09:30 , 無
崗位職責(zé):
1、角色轉(zhuǎn)身領(lǐng)導(dǎo)力項目設(shè)計和實施;
2、角色轉(zhuǎn)身領(lǐng)導(dǎo)力項目內(nèi)部教練工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)力課程開發(fā)、迭代和講授;
任職標(biāo)準(zhǔn):
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