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                cipai3

                北京HR職位美團招聘HRBP

              • 2013-09-10 17:59 , 由 cipai3 發表
                崗位職責:
                1、根據公司的發展戰略,深入了解業務與人員發展狀況,評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求,協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管 理、內部激勵、團隊文化…
              • 0 評論2942 人讀過標簽 : HRBP
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                xj129

                北京HR職位陽光雨露公司招聘HRBP

              • 2013-08-30 15:20 , 由 xj129 發表
                誠邀連鎖、零售、快銷行業的HR經理、HRBP加入陽光雨露公司
                崗位職責: 
                1、負責公司HR戰略落地執行,不斷完善公司HR制度與流程; 
                2、根據業務目標,拓展外部人…
              • 0 評論2854 人讀過標簽 : HRBP
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                Ellenhou

                北京HR職位美團網招聘-HRBP

              • 2013-08-29 14:25 , 由 Ellenhou 發表
                崗位職責:
                1、根據公司的發展戰略,深入了解業務與人員發展狀況,評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求,協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管 理、內部激勵、團隊文化…
              • 0 評論2848 人讀過標簽 : HRBP
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                wanghuihrm

                北京HR職位招聘HRBP-澳際教育

              • 2013-08-27 20:25 , 由 wanghuihrm 發表
                崗位職責: 
                1.指導全國各校區開展招聘、績效、員工關系、培訓等人力資源工作,有效推動各項人力資源業務落地。2.督促貫徹企業文化、政策及流程在各校區的執行;
                3.監督控制各校…
              • 0 評論2537 人讀過標簽 : HRBP
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                nanxianger

                北京HR職位招聘HRBP一名-土豆網

              • 2013-08-19 17:36 , 由 nanxianger 發表
                HRBP
                工作職責:
                1.負責土豆北京的員工入離職手續辦理,完成每周人員數據分析統計;
                2.配合團隊進行績效考核工作;
                3.配合培訓工作的開展,協助建立所轄部門的組…
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                京東急招HRBP經理-上海 luoman7871

                上海職位京東急招HRBP經理-上海

              • 2013-08-14 22:10 , 由 luoman7871 發表
                任職要求:
                1、男,30歲左右,專科及以上學歷,5年以上相關經驗;
                2、熟悉國家的勞動人事法律法規及企業管理的理論知識;
                3、具有較強的團隊管理能力,分析判斷能力、人際交…
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                samary_wu

                北京HR職位HRBP-國美在線-中關村

              • 2013-06-25 15:16 , 由 samary_wu 發表
                崗位職責:
                1、根據業務部門發展需求,拓展招聘渠道滿足業務部門用人需求;
                2、負責對接業務部門人員的入、轉、異、離相關手續及SAP系統維護,關注業務部門人員動態,對業務部門平穩…
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                xj129

                北京HR職位HRBP-北京-陽光雨露公司

              • 2013-06-25 11:59 , 由 xj129 發表
                崗位職責:
                1、負責公司HR戰略在區域的落地執行,不斷完善公司HR制度與流程。
                2、根據業務目標,拓展外部人才渠道,確保人員招聘及時到崗,滿足區域業務發展的用人需…
              • 1 評論3209 人讀過標簽 : HRBP

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