薪酬績效專員-北京艾力泰爾信息技術(shù)-海淀區(qū)永定路-6到8k
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、制定公司績效考核流程與制度規(guī)范,針對不同崗位設(shè)計、完善及實施個性化激勵方案;
2、負(fù)責(zé)月度薪資核算與財務(wù)對接,對工資數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與報送;
3、負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,并提供相應(yīng)報表;
4、收集公司內(nèi)外部相關(guān)薪酬績效信息,建立資料庫,完成對行業(yè)薪酬福利的調(diào)查,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
5、 組織和指導(dǎo)各部門及員工的績效考核工作,并根據(jù)績效考核結(jié)果,對人員調(diào)整(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、降級等)及獎懲提出建議;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉績效考核體系建設(shè)及獨立處理人事問題的經(jīng)驗;
4、性格沉穩(wěn)、細(xì)心、邏輯性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識;
5、能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
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工作地址
北京市海淀區(qū)永定路88號長銀大廈11C10室