發(fā)新帖

              • 性別 保密
              • 來自
              • 生日 0000-00-00
              • 等級 普通會員
              • 發(fā)表主題 1
              • 發(fā)表評論 0
              • 頂過主題 0
              • 踩過主題 0
              • 圈內(nèi)幣 2 點
              • 上傳附件 0 個
              HR圈內(nèi)市場合作 HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)VIP用戶群

              組織發(fā)展專員-創(chuàng)業(yè)型手機公司-深圳-(20-30)K

              2017-06-09 19:05

              來源: 原創(chuàng)

              本文同時發(fā)布到:組織發(fā)展 OD 廣深職位

              組織發(fā)展崗(20K-30K)
              W1HPS07ES 
              職位描述:
              1、項目研發(fā):協(xié)助開展公司級人才發(fā)展項目的組織診斷、需求調(diào)研、項目/課程設(shè)計、效果評估、質(zhì)量管控等工作;
              2、項目推廣:主導(dǎo)公司級人才發(fā)展項目的運營實施,協(xié)助并參與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的技術(shù)支持、人員培養(yǎng)等工作;配合實施與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)資源的有效整合、管理和使用;
              3、授課:參與公司內(nèi)部課程的認(rèn)證、授課工作;
              4、培訓(xùn)管理:協(xié)助進行講師培養(yǎng)、授權(quán)及師資管理。 
              cw)Bf]47C  
              任職要求:
              1、本科以上學(xué)歷,可用英語做工作語言;
              2、組織發(fā)展或人才發(fā)展相關(guān)崗位經(jīng)驗五年以上,有人才發(fā)展項目設(shè)計及運營經(jīng)驗(必備),具有人才盤點、核心人才評價、干部培養(yǎng)、梯隊建設(shè)、管培生培養(yǎng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
              3、對組織、人才發(fā)展有較為清晰的認(rèn)知體系,人才管理理論基本功扎實;
              4、較好的人際理解力及抗壓能力;
              5、崗位核心:中高層領(lǐng)導(dǎo)力及應(yīng)屆生項目最佳。
              "H.~1@nDl 
              有意向請發(fā)郵件至: cooper.xiao@insight-hr.cn(注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))



              HR服務(wù)商名錄

              行政工作服務(wù)小站

              熱門關(guān)注用戶……

              james

              主站蜘蛛池模板: 化州市| 桂东县| 当涂县| 青川县| 南澳县| 芒康县| 安泽县| 福海县| 乌审旗| 博客| 新竹县| 延寿县| 乐平市| 和龙市| 夹江县| 榕江县| 宜春市| 开江县| 通许县| 阳东县| 湘潭县| 洛宁县| 阿拉善右旗| 儋州市| 夏津县| 朝阳县| 尼木县| 余江县| 轮台县| 衡南县| 报价| 凤城市| 沙坪坝区| 从化市| 丁青县| 乐亭县| 科尔| 宝坻区| 苏州市| 奉新县| 泰和县|