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招聘主管-隨行付-北京石景山(班車)-8K以上
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2014-08-25 17:02 , 招聘主管 高級(jí)招聘專員
招聘主管
【崗位職責(zé)】
1.持續(xù)開拓適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)及各子公司需求的招聘渠道,合理調(diào)配渠道資源滿足不同招聘項(xiàng)目需求,并建立客觀標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估管理渠道;
2.依據(jù)公司發(fā)展的不同階…
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1 評(píng)論3959 人讀過(guò)來(lái)源:原創(chuàng)
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招聘經(jīng)理/主管-生活半徑-海淀區(qū)蘇州街
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2014-08-21 11:24 , 招聘經(jīng)理 招聘主管
工作職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
3、執(zhí)行招聘、甄選、…
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招聘主管/經(jīng)理—滴滴打車—北京
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2014-08-20 23:25 , 招聘主管 招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1)在企業(yè)快速發(fā)展階段,及時(shí)掌握并匯總部門人員配置的異變;
2)維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,不斷拓展新的招聘渠道,擬寫富有吸引力的招聘啟事,吸引更多候選人;
3)保證在職位…
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績(jī)效主管-thundersoft-北京-10k左右
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2014-08-20 18:54 , 績(jī)效 主管 IT
崗位職責(zé):
1、編寫、修訂公司績(jī)效管理制度、流程和考核方案,跟蹤公司考核規(guī)則的落地,收集數(shù)據(jù)、調(diào)查情況,提交分析報(bào)告和建議;
2、編寫、修訂績(jī)效管理部門內(nèi)部相關(guān)制度、流程。
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招聘主管-瑞友科技-海淀北清路-4-8k
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2014-08-20 18:29 , 招聘主管
工作職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘培訓(xùn)流程和招聘培訓(xùn)體系;
3、利用各種招聘渠道…
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京東拍拍-招聘主管(偏技術(shù)崗招聘)
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2014-08-20 15:51 , 招聘主管
崗位職責(zé):
1.根據(jù)人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略、招聘計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋找方案,選擇尋找渠道;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及招聘測(cè)試…
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招聘主管/經(jīng)理-滴滴打車-上地-6k-15k
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2014-08-20 15:40 , 招聘主管 招聘經(jīng)理
招聘主管/經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)接部門定的中高層崗位人才的招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),…
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招聘經(jīng)理-中環(huán)信科-北京海淀黃莊-8k到12k
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2014-08-20 15:35 , 招聘經(jīng)理
職位描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定招聘工作目標(biāo)及計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行,組織招聘工作,滿足公司發(fā)展的需要;
3.負(fù)責(zé)招聘工作的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)…
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[獵]招聘經(jīng)理-電商-鼓樓-7K左右
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2014-08-20 15:20 , 招聘經(jīng)理
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。
2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
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招聘主管-新浪樂居
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2014-08-20 11:47 , 招聘主管
工作職責(zé):
1.依據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立組織完成招聘活動(dòng),確保招聘效果;
2.建立和完善公司的招聘流程,優(yōu)化招聘渠道;
3.發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,…
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0 評(píng)論2794 人讀過(guò)來(lái)源:原創(chuàng)
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培訓(xùn)經(jīng)理-Manpower-麗江-6-8K提供住宿
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2014-08-20 10:22 , 培訓(xùn) 項(xiàng)目培訓(xùn) 快消行業(yè)培訓(xùn) 房地產(chǎn)培訓(xùn) 教育行業(yè)培訓(xùn)
公司介紹:
北京萬(wàn)寶銳旗是全球開創(chuàng)性人力資源解決方案領(lǐng)導(dǎo)者萬(wàn)寶盛華集團(tuán)ManpowerGroup的合資公司、中國(guó)最具創(chuàng)新的專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)成立于1948年,總部…
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今典集團(tuán)招聘-人力資源經(jīng)理/主管
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2014-08-20 09:40 , 人力資源經(jīng)理 人力資源主管
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理工作,指導(dǎo)下屬公司培訓(xùn)工作開展;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效管理工作,含員工績(jī)效考核及干部年度述職;
3、參與招聘、員工關(guān)系等工作;
4、參…
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0 評(píng)論3761 人讀過(guò)來(lái)源:原創(chuàng)
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hr兼職-獵頭公司
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2014-08-19 11:18 , 兼職 獵頭 獵手
崗位職責(zé):
一、獵頭BD兼職:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)客戶。
2、提供需獵頭服務(wù)HR聯(lián)系方式或協(xié)助我公司與客戶簽訂合作協(xié)議。
3、所開發(fā)的客戶所有成單的職位按30%-40%比…
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0 評(píng)論3181 人讀過(guò)來(lái)源:原創(chuàng)
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人事行政主管-刷寶科技-建外Soho
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2014-08-18 14:25 , 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) 金融 人事行政主管
移動(dòng)互聯(lián)金融公司(創(chuàng)業(yè)型公司)招聘
人事行政主管
工作地點(diǎn):建外soho
職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)事務(wù);
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0 評(píng)論2744 人讀過(guò)來(lái)源:原創(chuàng)
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易觀國(guó)際招聘(招聘專員/主管)-望京
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2014-08-18 14:22 , 招聘專員 招聘主管
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門人才招聘計(jì)劃,制定招聘方案,完成招聘目標(biāo);
2. 獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作…
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0 評(píng)論2486 人讀過(guò)來(lái)源:原創(chuàng)
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招聘專員-億贊普海選網(wǎng)-北京
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2014-08-18 13:54 , 互聯(lián)網(wǎng) 電商 招聘專員
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定和實(shí)施年度/季度/月度招聘計(jì)劃;
2.招聘渠道的開發(fā)及維護(hù),充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,并對(duì)各招聘渠道進(jìn)行評(píng)估、分析;
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0 評(píng)論4300 人讀過(guò)來(lái)源:原創(chuàng)
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急聘-招聘主管-京東拍拍-亦莊
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2014-08-17 22:23 , 招聘主管
崗位職責(zé):
1.根據(jù)人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略、招聘計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋找方案,選擇尋找渠道;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及招聘測(cè)試、面試、篩選…
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0 評(píng)論2067 人讀過(guò)來(lái)源:原創(chuàng)