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2014-08-20 15:40

招聘主管/經(jīng)理

崗位職責

1、主要負責對接部門定的中高層崗位人才的招聘工作；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；

6、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；

7、負責維護企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

任職要求：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、至少兩年以上IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專職招聘工作經(jīng)驗；

3、比較熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源相關(guān)模塊知識；

4、有獵頭公司經(jīng)驗或大型IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉IT互聯(lián)網(wǎng)類人才薪酬的優(yōu)先考慮。

5、溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；

6、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

有想法的同學(xué)請發(fā)簡歷到j(luò)ianchangping@diditaxi.com.cn （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

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