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chenpi3

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招聘主管/經理—滴滴打車—北京

2014-08-20 23:25

來源: 原創

本文同時發布到：招聘主管招聘經理 HR主管級

崗位職責：

1)在企業快速發展階段,及時掌握并匯總部門人員配置的異變;

2)維護現有招聘渠道,不斷拓展新的招聘渠道,擬寫富有吸引力的招聘啟事,吸引更多候選人;

3)保證在職位招聘期內甄選出高質量的候選人,即使反饋招聘進展及候選人信息;

4)建立人才儲備庫,對于優質但未能加盟公司的候選人簡歷檔案,不間斷保持聯系;