招聘培訓(xùn)主管-北京星億東方文化科技服務(wù)有限公司-北京-8k-10k

一、招聘模塊

1.根據(jù)年度人力資源規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)部門(mén)的招聘需求，編制年度招聘計(jì)劃及年度招聘費(fèi)用預(yù)算；

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道，提高招聘效率，對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析與評(píng)估，建立與各招聘渠道的長(zhǎng)期聯(lián)系；

3.獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘實(shí)施工作：選擇渠道發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、組織面試、面試評(píng)估及薪酬洽談、背景調(diào)查、薪酬證明等具體事務(wù)性工作；

4.優(yōu)化現(xiàn)有的招聘體系及招聘流程；

5.對(duì)年度招聘渠道及招聘效果、人員異動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)估，撰寫(xiě)相關(guān)的評(píng)估分析報(bào)告；

6.建立、更新公司內(nèi)外部人才儲(chǔ)備庫(kù)，定期做好人才跟蹤溝通。

二、培訓(xùn)模塊

1.組織實(shí)施年度培訓(xùn)需求分析，根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及年度培訓(xùn)預(yù)算；

2.搭建培訓(xùn)體系，完善現(xiàn)有培訓(xùn)流程及課程體系，講師體系；

3.與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定審核工作；

4.組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度；

5.實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。

X^5=anD 

1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；

4.熟練掌握招聘甄選技巧，可以獨(dú)立面試各類(lèi)職位；

5.工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力

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工作地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)中路1號(hào)環(huán)球金融中心東塔22層

薪水范圍：8k-10k

公司名稱(chēng)：北京星億東方文化科技服務(wù)有限公司

公司網(wǎng)址：http://orient-star.cn/ 

公司郵箱：hr@orient-star.cn （注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）