招聘專員-百勝餐飲集團-西安-6K~10K
來源: 原創
崗位職責：
定期與各品牌、各職能部門溝通招募需求制定招募計劃
按標準執行招募流程，完成招募任務
負責對口地區的人力池調研及招聘趨勢分析，確保穩定人力池來源
統計分析各品牌、各職位招募狀況，持續提升招募效能
主導對口城市雇主品牌推廣工作，深化雇主品牌當地影響力
承擔招募相關的項目性工作（如招募系統、校園招聘、雇主品牌等），確保項目獲得目標成效
負責新入職人員入職簡介，確保入職簡介內容更新
協助各品牌服務組招募渠道的拓展
執行餐廳人事校準，及時發現餐廳在人事工作上的問題并追蹤改善，確保餐廳人事操作合法合規
各城市當地勞動部門關系維護和勞動用工手續辦理
教育程度：
本科以上，主修人力資源管理專業優先
經驗（其他資格）：
5年以上外資企業相關工作經歷
熟悉HR招募模塊技能
有不同功能類別人員招募經驗
有項目管理經驗優先
工作技能 / 培訓：
較強的溝通能力、組織協調能力
較強的統計分析能力
較強的邏輯思維能力
熟悉電腦軟件操作
熟悉勞動法律法規
態度：
熱愛人力資源工作
創新思維，靈活性強
正直誠信，責任心強
在壓力下仍然堅持高標準
能適應經常出差
有意向請投遞簡歷至：Fei-XIA.Gao@yum.com（注明來自HR圈內招聘網）
