招聘培訓(xùn)主管-易車公司-上海

崗位職責(zé)：

一、招聘部分

1.根據(jù)公司年度及日常新增人員需求，完成招聘工作計劃；

2.控制招聘成本，完善各種招聘渠道（包括獵頭、網(wǎng)絡(luò)、平媒、校園招聘等），達(dá)到招聘渠道的合理分配和使用，負(fù)責(zé)維護(hù)公司招聘網(wǎng)站，及時發(fā)布新職位信息，根據(jù)需求變化調(diào)整招聘資源合理分配；

3.招聘工作的實施過程中控制工作流程，保證各節(jié)點高效、順暢，包括人員需求確認(rèn)、渠道維護(hù)、簡歷甄選、面試邀約、候選人面試考評、背景調(diào)查、薪酬談判等工作流程；

4.招聘類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及招聘工作改進(jìn)；

5.指導(dǎo)下屬完成部門招聘目標(biāo)；

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二、培訓(xùn)部分

1.培訓(xùn)需求的調(diào)查、年度培訓(xùn)計劃的制定及實施、推進(jìn)；

2.公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，深化與宣傳公司企業(yè)文化。

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任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1年以上招聘模塊工作經(jīng)驗；

3.1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

5.較強的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力；

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簡歷投遞郵箱：yangliu3@yiche.com （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）