斑馬傳媒-招聘培訓(xùn)主管（南京）
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施；
3、甄選、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
4、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、初試、篩選、錄用等；
5、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行，分析、評估招聘效果；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
7、制定培訓(xùn)計劃并組織實施員工的入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。
8、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；
任職要求：
1、 人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘、培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)人才市場，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘管理經(jīng)驗，熟練掌握兩種以上人才測評或面試技巧；
4、 熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)流程、培訓(xùn)技巧；
5、 較強(qiáng)的溝通能力（口頭、書面），優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；
6、 誠實正直，富有激情，并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力。
公司福利：五險一金、飯補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪病假、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療
投遞郵箱：yue.zhang@banma-inc.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
