招聘培訓(xùn)主管-惠人貸-新街口-6~8K
來源: 原創(chuàng)
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崗位職責(zé)：
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施；
3、甄選、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
4、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、初試、篩選、錄用等；
5、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行，分析、評估招聘效果；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
7、制定培訓(xùn)計劃并組織實施員工的入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。
8、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；