北京地產集團招聘薪酬福利經理-CBD-20-30K
來源: 原創
崗位描述：
1、負責公司員工薪資福利項目的日常管理；
2、根據公司的人力資源戰略和政策，負責制定公司統一的薪資福利、績效考核、勞動合同、勞動保險等人事管理制度的擬定并監督實施，并及時聽取反饋意見協助公司調整人力資源的整體戰略；
3、根據公司的年度發展計劃和戰略，制定績效考核具體指標和考核辦法以及績效考核與薪酬結合的具體辦法，做到通過績效考核實現員工與公司的暢通溝通，通過績效考核實現公司的整體目標。
崗位要求：
1、人力資源相關專業、“211”“985”碩士畢業生。
2、5年以上人力資源工作經驗，3年以上薪酬福利工作經歷。
2、熟悉人力資源各個模塊，精通薪酬福利模塊的操作與運用。
3、協調和溝通能力強，親和力強，敬業度高。
工作地點：朝陽東三環CBD
薪水：20-30K
應聘郵箱：zhangjr@jiaming-group.com （注明來自HR圈內招聘網）
