任職與員工發展經理—西三旗—20k—30k
來源: 原創
工作職責：1、根據公司業務發展需要，建立公司任職資格體系，搭建員工職業發展路徑；
2、分析現有崗位情況，梳理崗位體系和職位序列，建立清晰的序列地圖；
3、組織專家組建立任職資格通道標準，牽引通道內員工能力提升；
4、組織開展任職資格能力評估和崗位晉升降級，持續優化認證評審方式，提升評審效率及效果；
5、組織開展員工職業生涯規劃和發展工作，建立關鍵崗位職業發展路徑和人員發展規劃，并組織實施；
6、參與任職資格體系在培訓發展、人員激勵、薪酬等方面的應用。
任職資格：
1、全日制統招本科及以上學歷；
2、5年以上大中型公司人力資源經驗，3年以上任職資格、員工職業生涯管理方面工作經驗，具有體系從0-1搭建經驗者優先；
3、精通崗位體系、任職資格體系方法論，對任職資格體系建設和運營有較深入的認識；
4、具備優秀的學習能力、組織協調能力和團隊合作能力；
5、良好的系統思考、數據分析和書面表達能力；
6、工作積極主動，具有良好的抗壓能力、敬業精神和責任心。
工作地點：北京市昌平區西三旗建材城西路金燕龍科研樓7層
感興趣可發送簡歷至：zhengsiyue@itcast.cn（注明來自HR圈內招聘網）
聯系電話：鄭女士 15011228048（微信同）
