HRBP（高級/資深）-新世相-北京望京-18K~25K
來源: 原創
崗位職責：
1、充分了解業務發展狀況和團隊運作狀況，分析診斷業務團隊人力資源需求，為業務團隊提供全方位的人力資源解決方案，包括但不限于部門架構設計、招聘、考核、培訓、晉升、調崗、淘汰、氛圍建設等人力資源管理工作。
2、充分理解業務戰略和人力資源政策制度，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織信息通暢，推動公司文化價值觀及人力資源政策制度落地執行。
3、為所服務業務部門的組織能力負責（員工數量、員工能力、員工士氣、協作效率），協同業務管理者共同建立與業務相匹配的業務團隊，支持和推動業務高速發展。
任職要求：
1、5年以上人力資源相關工作經驗，3年以上互聯網或文娛行業HRBP崗位工作經驗。
2、在招聘、組織發展、培訓、績效任一方面有扎實的專業積累；具備人力資源需求分析、問題診斷和方案能力。
3、 對業務發展有好奇心和敏銳度，能基于業務主動思考開展相關的人力資源管理工作。
4、邏輯思維優秀，有獨立的分析判斷能力和良好的抓關鍵的能力。
5、對工作有追求，能主動思考如何把工作的每一個細節做得更專業、更完美。
6、在工作中有用戶思維，能站在工作對象的角度思考、分析和解決問題。
7、認可結果導向，能以結果為導向自我驅動、自我管理，抗壓能力強。
8、溝通協調能力好，有團隊協作精神和大局觀，執行力強。
可以給你什么？
1、充分施展你才華的舞臺，成長空間。
2、充分匹配你能力和績效產出的薪水。
3、簡單的人際溝通，只要想著怎么做好事、拿到結果就可以，不用為其他莫名其妙的事操心。
4、并肩作戰的支持，遇到實在搞不定的問題會有人給你支持、幫你成功。
歡迎熱愛工作（工作是興趣愛好的這種再合適不過），想成就事業的你，加入我們。一起在解決問題中，成就他人，成就自己。
工作地點：
地鐵15號線【望京東】地鐵站B口-金輝大廈（地鐵直通寫字樓內）
簡歷投遞郵箱：
zhangxiaohua@thefair.net.cn（注明來自HR圈內招聘網）
備注：投遞簡歷時請在郵件正文說說你為什么要投遞這個職位。
