招聘主管/經理-北京能高普康測控-北京 12-20K
來源: 原創
崗位職責：
1、根據公司現有業務發展的需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；
2、負責公司內部人才的招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；
3、負責定期分析、匯總招聘數據，有效管理及優化招聘渠道；
4、調查市場人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析；
5、負責招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足招聘目標；
6、協助搭建內部招聘體系；
7、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上獵頭或企業人力資源招聘相關工作經驗；
2、全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，并在某一招聘模塊非常精通；
3、掌握常用的面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規；
4、良好的理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識；
5、良好的抗壓性、自我驅動性、具有豐富的中高級人才招募經驗者優先；
6、熟悉企業內部招聘流程及招聘渠道。
-北京能高普康測控技術有限公司
wangyalin@bj-pukang.com（注明來自HR圈內招聘網）
