崗位職責：
1、負責
招聘線上官方渠道的內容運營，如微信、微博、脈脈、知乎等社交媒體、招聘官網、公眾號等，提升公司的品牌形象；
2、建立和完善
雇主品牌建設的制度與體系，包含制定全年雇主品牌傳播計劃與策略，負責雇主品牌內容策劃、方案創新、活動策劃等創意性工作，提升雇主品牌團隊創新方面的戰斗力；
3、參與校園雇主品牌宣傳策略規劃與執行，統籌創意內容的體系化輸出，持續輸出高水平文案、視覺與視頻傳播內容，提升校園端候選人對雇主品牌的認知與體驗；
4、參與社會招聘過程，統籌招聘專員及面試官培訓，提升社會端候選人對雇主品牌的認知與體驗；
