上市公司招聘-招聘培訓主管 1人-8-10K
來源: 原創
工作職責：
1、根據公司現有崗位編制及業務發展需求，進行招聘工作的開展。
2、篩選簡歷，約見面試，按照招聘流程和項目招聘要求及時完成招聘任務；
3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道，招聘網站的維護和日常管理工作；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；協助進行內部人才梯隊的建設和維護；
5、負責公司內部員工、管理者的培訓項目的策劃、推進及組織實施，根據培訓效果的落實跟進，不斷優化實施過程；
6、完成上級主管交辦的其他工作。
任職條件：
1、人力資源管理、心理學、社會學等相關專業畢業，本科以上學歷；
2、3年以上的招聘工作及管理經驗，有獵頭經驗者優先考慮；
3、熱愛招聘工作，耐心細致、性格開朗，具有良好的服務意識；
4、較強的組織規劃能力、快速把握問題關鍵點、嚴謹的問題分析和邏輯思考能力。
簡歷投遞郵箱：xueersijob@xueersi.com （注明來自HR圈內招聘網）
薪資范圍：8000-10000元/月 六險一金 各類假期 團隊建設基金 各類培訓等。
