組織發展總監-新意互動（BITONE）-龍澤-20-30K
來源: 原創
工作職責:
根據集團的戰略目標和發展方向，負責搭建獨立品牌公司的各體系，包括崗位職級、干部管理、績效管理、任職資格、激勵體系、人效管理和信息溝通等體系
全面負責獨立品牌公司的組織發展工作，優化組織結構和人員配置，協助各級管理團隊進行組織架構和職責的規范管理
管理組織效能和人效，優化人才管理和激勵模式，并為運營目標和戰略目標的達成提供指導意見
根據集團的管控模式，建立獨立品牌公司的管控體系（管控制度、權限界定、工作流程等）
負責上級領導交辦的其他工作
任職資格:
人力資源專業本科以上學歷
5年以上人力資源管理相關工作經驗
5年以上互聯網、廣告公司人力資源管理經驗
精通人力資源管理知識，掌握國家政策法律等知識 ；熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識。
具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力
簡歷接收郵箱：wangyan17@cig.com.cn（注明來自HR圈內招聘網）
