OD經理-忠旺集團-東三環財富金融中心-15K~30K
來源: 原創
崗位職責：
1、開展組織調研，進行組織診斷，根據公司戰略梳理影響組織能力發展的關鍵問題；
2、根據集團戰略需要，設計和優化組織架構，引領組織變革，推動實施組織發展；
3、組織相關團隊和業務部門，梳理集團業務體系、崗位類型并形成系統；
4、組織搭建集團任職資格體系和勝任力模型；
5、理解集團戰略，把握業務節奏，通過組織診斷、團隊學習、績效創新、激勵機制改革等方式，催化組織能量、助力戰略落地；
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源部管理、企業管理、工商管理等相關專業
2、大中型制造企業組織發展體系四年及以上經驗，或知名咨詢公司二年及以上專業經驗
3、愿致力于復雜形態下組織能力的建設，能夠持續進行前沿學習，不斷實踐、沉淀體系方法；具有很強的系統思考、邏輯分析能力、項目管理能力和工作推動力；人際敏感度高，善于整合資源.
簡歷投遞：shaoqingchun@zhongwang.com（注明來自HR圈內招聘網）
