組織發展專家OD-愛奇藝
來源: 原創
職位描述：
1，根據公司戰略規劃，統籌規劃事業部的HR管理策略，協助HRD進行HR建設和發展工作；
2，優責所負責的事業部組織職級體系，任職資格的建設和管理，明確規劃配置；
3，優化組織內部績效考核，評估，晉升激勵體系以及薪酬設計體系；
4，與HR BP協作，識別組織內部關鍵崗位，規劃設計能力發展模型，人才梯隊建設等。
任職資格：
1、統招本科以上人力資源或者心理學等相關專業畢業，有扎實的人力資源理論基礎；
2、5年及以上OD相關工作經驗，有大型互聯網公司或咨詢公司相關經驗；
3、有良好的數據分析、處理能力及呈現能力；能根據相關的分析提出解決方案；
4、有優秀的組織、溝通協調能力和靈活度，良好的人際關系處理能力。
發送郵箱：libeibei@qiyi.com（注明來自HR圈內招聘網）
