HRBP-嗨學網-北苑路北-8-15K
來源: 原創
崗位職責：
1、與部門負責人保持緊密溝通，確定月度人員編制，并制定和執行招聘計劃；
2、深入了解業務與員工心態，負責部門員工保留工作；
3、針對部門出現的問題，協調資源，提供人力資源解決方案；
4、員工關系工作，團建，入離職溝通等。
任職要求：
1、統招本科學歷，專業不限，1-2年招聘工作經驗；
2、熟悉勞動關系相關法律法規，了解人力資源流程；
3、具有優秀的溝通協調能力，執行力強，思維活躍；
4、親和力強，學習能力強，抗壓能力強。
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