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2016-06-28 11:11

本文同時(shí)發(fā)布到：HRBP HRM HRM級

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)策略，策劃所支持部門人力資源解決方案，提供及時(shí)的HR支持與服務(wù)；

2. 組織及實(shí)施部門的績效管理，并對績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)控；

3. 開展員工試用期管理、異動管理、勝任力管理、職業(yè)發(fā)展管理、繼任計(jì)劃等工作，對員工進(jìn)行合理培養(yǎng)、建設(shè)人才梯隊(duì)；

4. 協(xié)助COE、SSC貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；

5. 輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；

6. 參與完成HR項(xiàng)目及其他事項(xiàng)。

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任職資格：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、管理類、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2.有五年以上大型IT/互聯(lián)網(wǎng)/外企公司從事HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，技術(shù)體系HR支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有較全面的人力資源管理知識，熟悉人力資源工作方法及流程，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4.對公司業(yè)務(wù)和文化認(rèn)同熱愛；

5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力，抗壓性強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)：北京

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獵豹移動公司網(wǎng)址：www.cmcm.com

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