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              2016-06-01 11:16

              來源: 原創

              本文同時發布到:HRBP HRBP專區

              工作職責:
              1.了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,提供符合業務團隊個性需求的相關信息;
              2.執行所支持部門的招聘、員工關系、培訓等人力資源工作,協助業務部門提升組織績效;
              3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行;
              4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
              5.其它人力資源支持工作。
               >2 EQ 
              任職要求:
              1.統招本科以上學歷,3年以上人力資源工作經驗;
              2.有HRBP從業經驗優先,有大型IT/媒體公司/互聯網公司工作經驗者優先,有技術團隊HR支持經驗者優先;
              3.了解人力資源各模塊工作,并具備招聘、績效、培訓、員工關系中兩個以上人力資源模塊的實操經驗,熟悉國家相關的政策、法律法規;
              4.對公司業務和文化認同熱愛;
              5.抗壓性強,具備較強的人際溝通協調能力,善于思考,有親和力。
              hz\,U\;. 
              工作地點:北京市海淀區西二旗領秀新硅谷
              公司網站:www.lianjia.com
              QQ:1204046675
              有意向可以發簡歷至:liweiyun@lianjia.com(郵件標題:職位名稱+來自hr圈內)
              ^ks4tzb* 



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