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              HR圈內市場合作 HR圈內招聘網VIP用戶群

              HRBP-鏈家網(B輪)-上地-薪水面議

              2016-05-25 21:06

              來源: 原創

              本文同時發布到:HRBP HRBP專區

              工作職責:
              負責事業部的HR政策、制度、體系與重點項目在所屬業務領域內部的落地與推動執行;
              深入了解所負責領域業務與人員發展狀況,評估并明確組織與人才發展對HR的需求;
              驅動平臺資源提供HR解決方案,并整合內部資源推動執行;
              提升管理干部的人力資源管理能力,關注關鍵人才融入與培養,確保持續的溝通與反饋;
              協助管理層進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等,確保公司文化在所屬業務領域的落地。
              `r(;?a 
              工作要求:
              本科及以上學歷;
              2年以上人力資源專業經驗,至少有HR模塊之一的豐富實踐經驗,扎實的專業功底;
              優秀的個人綜合素質,有較強的事業心與成就動機;
              人際理解力、溝通協調能力強,善于整合資源驅動目標達成,出色的多任務、多角色平衡能力;
              抗壓性強,良好的領導力,能夠培養和帶領團隊;
              有企業人力資源經理背景者優先。
              [#$\^0^ 
              簡歷投遞至:sunyao@lianjia.com(注明來自HR圈內招聘網)



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