HRBP(薪酬績效方向)-美團網-北京望京-面議
來源: 原創
HRBP(薪酬績效方向)
工作職責:
1、對接集團總部,負責薪酬績效政策、制度、體系、重點項目在事業群內部的落地與推動執行,并針對執行結果進行有效反饋和改進;
2、負責人力資源各類相關指標統計及分析,不斷優化事業群人力成本,與業務部門配合,提升業務管理者的人力資源管理能力;
3、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有互聯網公司或大型公司的薪酬績效模塊工作經驗優先;
2、邏輯清晰,表達流暢,數據統計分析能力強;
3、工作承壓性、推動力強。
工作地點:望京科創大廈;免費班車
有意向者請投遞至:zhangwenqian@meituan.com 請注明“應聘美團HRBP(薪酬績效方向)+來自HR圈內”
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