奇虎360--HRBP（工作地點：望京酒仙橋）
來源: 原創
崗位職責：
1.協助各組織管理者解決HR問題，根據各組織管理者對HR的需求，結合HR相關制度和政策，協助解決所轄部門的HR問題。
2.組織發展需求與推動實施：根據業務需求，提出組織發展需求，協助組織設計并推動實施。
3.人員計劃與配置：根據業務需求，提出年度人員計劃及招聘需求，推進招聘實施并進行人員配置。
4.人才開發需求及推動實施：根據業務發展及對人員的要求，提出人才開發需求，協助制定并推動實施人才開發計劃。
5.了解員工思想狀況，實施談話、輔導，作為現地員工HR聯系窗口，接待、處理員工申訴等。
6.推進HR制度的宣貫和實施。
任職資格：
1.本科以上學歷，人力資源專業或者相關管理類專業；
2.人力資源工作經驗5年以上，至少熟練掌握招聘、培訓、績效中的兩個模塊；
3.具有工作主動性，能在壓力下工作；
4.形象良好，優秀的語言表達及溝通能力，協調親和力強；
5.性格外向，有良好的職業道德和職業操守。；
6.有支持過100人以上產品技術團隊優先。
簡歷請發送至 qujialing@360.cn ,請各位親備注一下來自HR圈內招聘。
