HRBP-BONC-望京-5K~10K
來源: 原創
崗位職責：
1、獨立負責公司研發中心空缺崗位的招聘以及員工入職輔導等相關工作；
2、有效輔導一線技術經理進行高效人才甄選和人才保留，建立公司技術人才管理機制；
3、建立技術人才選拔方案、搭建有效的人才儲備機制，進行人力資源優化配置；
4、有潛力向HRBP方向發展。
職位要求：
1、正規院校本科以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、具有3年以上HR工作經驗，側重招聘或員工關系模塊，對人力資源各個模塊有基本的知識或實踐；
3、具有2年以上通信行業HR經驗或者獵頭從業經驗優先；
4、具有出色的溝通協調能力和學習能力，工作積極主動；
5、具有良好的職業素質和責任心，自我驅動力強；
6、熟練運用Office辦公軟件及相關人力資源管理軟件。
簡歷接收郵箱：wuruoxi@bonc.com.cn（注明來自HR圈內招聘網）
