神州租車-天津總部-HRBP專員
來源: 原創(chuàng)
崗位職責:
主要工作目的：
作為業(yè)務部門的生意伙伴制定組織發(fā)展策略，并通過招聘，培訓，績效考核及文化落地等工作實施其策略。協助業(yè)務部門或分子公司的員工，獲得配合業(yè)務發(fā)展要求的能力---關注于企業(yè)要求的“人的發(fā)展”。
1、負責業(yè)務部門的人力資源政策、制度與重點項目在業(yè)務部門內部的落地與實施；
2、負責業(yè)務部門的人員招聘，及人員融入和整合的工作
3、深入了解所負責部門業(yè)務與人員發(fā)展狀況，并有針對性的開展組織與人才發(fā)展工作；
4、幫助制定并實施業(yè)務部門的績效考核及評估工作；
5、實施日常員工溝通：如業(yè)務中心基礎知識導入、新進面談、關心工程、文化輔導、離職面談等
任職資格:
1、本科以上學歷。具有人力資源招聘、培訓相關工作經驗1-3年。
2、具有良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、應急應變能力。
3、對HRBP的工作有高度熱情，對人才招聘、發(fā)展有自己獨到的見解。
簡歷投遞郵箱：jh.wu01@zuche.com（注明來自HR圈內招聘網）
