HRBP專員級-敲門磚-國貿-5-10K
來源: 原創
崗位職責:
•協助部門制訂人員預算及人員編制，利用各種招聘渠道及資源完成所負責部門的招聘計劃
•擔當業務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，提供必要的建設性意見和建議
•協助部門員工完成各項人力資源異動審批手續，協助部門了解內部流程，解答員工的咨詢
•協助進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，保障骨干員工的穩定性
•負責部門各崗位梳理，完成崗位說明書并進行績效管理，優化人員結構
•開展員工訪談，掌握員工動態和個人需求，并協助部門開展員工關懷活動
•負責協助部門開展內部培訓，及員工職業發展規劃和內部晉升通道建設
任職資格:
•本科學歷
•親和力與邏輯性較強
•較強的問題分析和解決能力
•較強的用戶服務意識
•與虛線經理和其他工作相關人員建立良好的溝通技能
工作地點:
國貿建外soho12號樓
薪酬范圍：
5-10（基于服務人群的數量與滿意度調薪與晉升）
公司APP產品：
超級伙伴
建立投放郵箱：gfm@51qmz.cn （注明來自HR圈內招聘網）
