北京大型央企云計算BU招聘HRBP專家（大政委），35w起
來源: 原創
崗位名稱：HRBP專家
崗位職責：
1、深入了解業務部門的戰略，對業務進行組織診斷，通過人力資源的方法規劃、提供建議并陪伴戰略落地；
2、為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4、傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；
5、主動與管理層、業務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
6、業務部門人力資源項目的立項調研、策劃、實施、監控與評估，合理運用項目管理體系和方法來提升人力資源效能。
崗位要求：
1. 大學本科或以上學歷，10年或以上IT/互聯網行業人力資源工作經驗，有研發型組織BP經驗優先；
2. 熟悉人力資源的流程體系，熟練人力資源六大模塊，有較好的專業度，并能在招聘、培訓、績效管理、員工關系、組織文化、組織發展等方面有豐富的經驗并有深入的思考；
3. 有業務的體感和視角，并能理清之間的邏輯關系，有客戶和產品意識，能由外而內的推動HR工作，有過與業務團隊搭檔工作經歷；
4. 對人性和新鮮事物有好奇心，善于學習和獨立思考，對組織發展有創新思考和行動力；
5. 主動性強，吃苦耐勞，具備自我驅動意識，通過成就他人來成長自己。
工作地點：北京市海淀區杏石口路99號西山贏府國際商務中心
投遞郵箱：zhangjunli@chinatelecom.cn（注明來自HR圈內招聘網）
