員工關系經理-東方園林-北京-15-25K
來源: 原創
崗位職責：
1.制定和完善員工關系人力資源政策，處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛; 管理員工勞動合同簽訂及崗位調動等相關辦理工作。
2.負責員工關系團隊日常工作正常進行，監管集團內社會保險、住房公積金、工作居住證及其他社會保障工作的正常運轉;
3.參與公司企業文化建設工作營造 符合企業文化的工作環境和氛圍;
4.編制各類人事統計報表，及時更新維護員工人事信息系統。
任職條件：
1.本科以上學歷，法律、人力資源管理、勞動保障、工商管理類相關專業。
2.具備5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上員工關系管理工作經驗，尤其是人力資源流程制度建設和勞動爭議仲裁實操經驗。
3.具備員工關系管理的專業知識和技能，熟悉勞動法相關法律法規，了解企業人力資源管理的規章制度。
工作地點：北京朝陽區酒仙橋北路東方園林大廈
投遞郵箱：jinaidong@orientscape.com（注明來自HR圈內招聘網）
