績效考核主管--海科融通--北京--6K-9K
來源: 原創
崗位職責：
1.根據業務部門考核指標定期向運營、財務等數據部門收集、整理考核數據，并制作各被考核單位的業績報表；
2.負責各被考核單位考核數據的發布、復核及確認等工作；對于考核數據復核過程中發現收入、費用歸屬問題，應對問題進行分類，對異常情況及時上報以確保數據的嚴謹性、客觀性；
3.通過數據收集、分析及問題歸類，不斷優化考核指標與定義，為績效考核體系優化提供意見與數據支持；
4.績效考核與分析其他相關工作：績效考核表單收集、臺賬制作、意見收集與反饋等工作。
任職資格：
1.本科以上，數學統計學，財務與人力資源管理專業優先；
2.3年及以上，有1年及以上第三方支付行業從業經驗者優先；
3.熟練應用ecxel等辦公軟件，具備一定的探索思考和分析總結能力；良好數據處理能力，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；良好的溝通協調能力；
4.細心認真，對數據敏感，有責任、時間管理意識。
wangwanli@hkrt.cn（注明來自HR圈內招聘網）
