績效考核主管-國美互聯網-三元橋
來源: 原創
崗位職責：
1、根據公司整體戰略內容設定高管個人績效目標，跟蹤業績執行情況；
2、 根據業務特點，制定并完善差異化的績效管理制度及相關激勵機制；
3、 推動員工績效在各部門的落地，按照績效管理步驟，實施部門績效目標的設定、中期回顧，績效分析及評估、績效結果應用、績效溝通等工作。
任職要求：
1、互聯網公司績效崗位3年左右工作經驗；
2、有績效顧問/咨詢、技術體系績效管理經驗者優先；
3、較強的執行力、溝通能力、數據分析能力、邏輯思維能力和寫作能力。
工作地點：北京朝陽區三元橋附近鵬潤大廈
簡歷請投遞：fanlinlin@gomeplus.com （注明來自HR圈內招聘網）
國美互聯網公司簡介：
互聯網的快速發展，對產業形態與企業發展產生巨大的影響。企業運營由以經營商品為中心轉化為以經營用戶為中心，用戶的存量、增量和粘性是企業發展的關鍵。同時互聯網發展也呈現如下趨勢：
