HRBP-愛奇藝-中關村
來源: 原創
1、根據公司發展需求，收集和分析內外部信息，協助進行組織架構檢視和調整，并負責跟進后續的組織變革管理；
2、協助進行組織診斷，發現潛在問題，提供創新的優化方案，并負責組織能力提升項目的落地實施；
3、梳理部門和崗位職責，優化部門和團隊設置，識別關鍵人才，協助進行人力規劃；
4、協助進行員工效能分析，收集和分析內外部信息，提供創新的優化方案，并負責員工效能提升項目的落地實施。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，人力資源或心理學相關專業；
2、5年以上組織發展模塊工作經驗，有主動思考和創新能力，具備較強的洞察力和信息分析能力；
3、熟練掌握office辦公軟件，PPT、EXCEL能力突出；
4、有較強的口頭表達和書面表達能力，有較強的組織協調能力及抗壓能力。
郵箱：libeibei@qiyi.com（注明來自HR圈內招聘網）
